Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e obrigações trabalhistas.
Principais responsabilidades:
- Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro e integração;
- Executar processos de desligamento, cálculos rescisórios e homologações;
- Controlar férias, afastamentos, benefícios e movimentações dos colaboradores;
- Realizar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento;
- Conferir encargos trabalhistas e obrigações acessórias;
- Atuar com controle e fechamento de ponto eletrônico;
- Realizar lançamentos, conferências e atualizações no sistema de folha;
- Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a DP;
- Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista;
- Garantir o cumprimento dos prazos e procedimentos internos;
- Apoiar auditorias e demandas trabalhistas;
- Elaborar relatórios e indicadores da área;
- Atuar em parceria com RH, Contabilidade, Financeiro e demais áreas da empresa.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
- Conhecimento em férias, rescisões, admissões, benefícios, ponto e encargos;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e Pacote Office/Excel.
Perfil desejado:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Senso de urgência e cumprimento de prazos;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Perfil analítico e proativo;
- Discrição e responsabilidade no tratamento de informações;
- Capacidade de atuar com autonomia e organização das demandas.