Analista de Departamento Pessoal

Grupo Setec; Brasília; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

Grupo Setec procura profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco em preparação de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e processos de admissão e rescisão.

O cargo envolve conferência de documentos, atendimento a colaboradores e interlocução com Contabilidade e saúde ocupacional, em regime on‑site em Brasília.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Contábeis ou áreas relacionadas.
• Experiência 1–2 anos em Departamento Pessoal.
• Conhecimento de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, admissões, férias e rescisões.
• Conhecimento de eSocial e convenções coletivas.
• Vivência com sistemas de folha, ponto e medicina ocupacional.
• Excel intermediário, organização e boa comunicação.

Responsibilities

• Preparação da folha de pagamento das empresas do Grupo para envio à Contabilidade e conferência.
• Controle e conferência de ponto, faltas, atestados e afastamentos.
• Administração de benefícios, romaneios e ajuda de custo.
• Processos de admissão, férias e rescisão.
• Atualização de planilhas e conferência de documentos trabalhistas.
• Atendimento aos colaboradores e gestores; interface com Contabilidade e fornecedores.
• Agendamento de exames ocupacionais e ASOs; apoio no eSocial e trabalhadores intermitentes.

Skills

Excel intermediário

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Gestão de prazos

Education

Superior completo ou em andamento em Gestão de RH/Administração/ Ciências Contábeis

Tools

eSocial

Ponto eletrônico

Sistemas de folha de pagamento

Medicina ocupacional

Job description

Descrição:

Principais atividades:

• Preparação da folha de pagamento das empresas do Grupo para envio a Contabilidade e conferência;
• Controle e conferência de ponto, faltas, atestados e afastamentos;
• Administração de benefícios, romaneios e ajuda de custo;
• Processos de admissão, férias e rescisão;
• Atualização de planilhas e conferência de documentos trabalhistas;
• Atendimento aos colaboradores e gestores;
• Interface com Contabilidade e fornecedores de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Agendamento e acompanhamento de exames ocupacionais e ASOs;
• Apoio nas rotinas de eSocial e trabalhadores intermitentes.

Requisitos:

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em Departamento Pessoal;
• Conhecimento de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, admissões, férias e rescisões;
• Conhecimento de eSocial e convenções coletivas;
• Vivência com sistemas de folha, ponto e medicina ocupacional.
• Conhecimento de Excel ( nível intermediário);
• Organização, atenção aos detalhes, comprometimento com prazos e boa comunicação.

Desejável:

• Experiência com mais de um CNPJ;
• Disponibilidade imediata;