Analista de Departamento Pessoal

Zeus do Brasil; Blumenau; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de Recursos Humanos para integrar sua equipe. O profissional será responsável por gerenciar processos de folha de pagamento, admissões e rescisões, além de prestar suporte aos colaboradores e gestores. Se você possui formação superior em áreas como Ciências Contábeis ou Administração e tem experiência em Departamento Pessoal, essa é a sua chance de se juntar a uma equipe comprometida com o desenvolvimento humano e profissional. Venha fazer parte de um ambiente que valoriza a excelência e o crescimento contínuo!

Serviços

Plano de Saúde (Unimed)

Convênio CDL para descontos em cursos

Convênio SESI para descontos em esportes

Convênio Mastersette para cursos profissionalizantes

Convênio com escolas de idiomas

Convênio com universidades

Convênio SESC para descontos em hotéis e academia

Qualificações

• Formação superior em áreas relacionadas como Ciências Contábeis ou Recursos Humanos.
• Experiência em Departamento Pessoal e conhecimento de E-Social.

Responsabilidades

• Gerenciar folha de pagamento, férias e benefícios dos colaboradores.
• Elaborar relatórios e atender colaboradores e gestores.

Conhecimentos

Conhecimento de E-Social

Legislação trabalhista

Excel (nível intermediário)

Vivência na área de Departamento Pessoal

Formação académica

Superior completo em Ciências Contábeis

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema HCM da Sênior

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo: Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:

1. Realizar processos de folha de pagamento, férias, entre outros;
2. Gerenciar férias, cartão ponto, escalas, benefícios e cadastros;
3. Efetuar admissões e rescisões;
4. Prestar atendimento aos colaboradores e gestores;
5. Elaborar relatórios e apresentação de indicadores.

Requisitos:

1. Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins;
2. Conhecimento de E-Social e Legislação trabalhista;
3. Nível intermediário em Excel;
4. Vivência na área de Departamento Pessoal;
5. Vivência no sistema HCM da Sênior.

Benefícios:

1. Plano de Saúde (Unimed);
2. Convênio CDL para descontos em cursos e no comércio;
3. Convênio SESI para descontos em esportes/atividades físicas;
4. Convênio Mastersette para descontos em cursos profissionalizantes;
5. Convênio com escolas de idiomas: Rockfeller, KNN Idiomas e CCBEU;
6. Convênio com universidades: Unisociesc, SENAC, Uniasselvi, Unisul, Unifacvest e Unicesumar;
7. Convênio SESC: Desconto em hotéis, academia, restaurantes e cursos.

Horário: 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h de segunda a sexta-feira.