Analista de Departamento Pessoal

Geração Atitude; Indaial; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica em Indaial está em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para supervisionar e coordenar as atividades do departamento. Este papel fundamental envolve a gestão de processos de admissão e demissão, cálculo da folha de pagamento, e a supervisão de benefícios e encargos sociais. Se você é organizado, proativo e possui uma visão estratégica, esta é uma oportunidade emocionante para fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e o desenvolvimento profissional. Venha contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde suas habilidades serão valorizadas e reconhecidas.

Serviços

Salário Fixo

Qualificações

• Experiência em departamento pessoal com foco em admissão e demissão.
• Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de benefícios.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar atividades do departamento pessoal.
• Cálculo da folha de pagamento e gestão de benefícios.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Raciocínio lógico

Liderança

Visão estratégica

Formação académica

Graduação em Direito

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Analista de Departamento Pessoal Pleno - Bairro do Sol - Indaial/SC

Buscamos uma profissional com experiência para atuar como Analista de Departamento Pessoal Pleno em uma contabilidade.

Responsabilidades:

1. Supervisionar, coordenar e executar as atividades do departamento de pessoal, como: processo de admissão e demissão;
2. Cálculo da folha de pagamento, férias e 13º salário;
3. Controlar férias, licença maternidade, afastamentos pelo INSS, auxílio creche, contrato de experiência e estabilidade da CIPA;
4. Realizar e controlar a gestão de benefícios (alimentação, seguro vida, plano de saúde, plano odontológico);
5. Conferir e controlar a apuração de Encargos Sociais – DCTFWeb, FGTS Digital, IRRF e guias sindicais;
6. Transmitir as informações da folha de pagamento para o E-Social, dentro dos prazos estabelecidos pela legislação;
7. Garantir o cumprimento da Legislação Trabalhista aplicada às empresas;
8. Transmitir declarações federais e obrigações acessórias das áreas trabalhista e previdenciária;
9. Assessoria às empresas quanto à legislação trabalhista e Convenções Coletivas de Trabalho;
10. Executar atendimento nas empresas, referente ao processo de admissão e integração de novos funcionários;
11. Atendimento ao público no balcão, telefone, WhatsApp e e-mail;
12. Executar atividades diversas, conforme solicitações do superior.

Será responsável por todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.

Requisitos:

1. CNH B
2. Graduação em Direito, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
3. Organizada e proativa;
4. Raciocínio lógico ágil e focada em resultados;
5. Perfil de liderança e persuasiva;
6. Visão estratégica.

Horário de Trabalho:

De Segunda a Sexta-feira: das 07h30 às 12h e das 13h30 às 17h30.

Empresa Oferece:

Salário Fixo.