Analista de Departamento Pessoal

Hi Platform; Blumenau; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Blumenau está à procura de um profissional para integrar seu time de people. Esta posição híbrida oferece uma oportunidade de desenvolvimento em um ambiente dinâmico, onde você será responsável por gerenciar questões de departamento pessoal, incluindo legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento. Com um pacote de benefícios abrangente que inclui assistência médica, auxílio creche, e um cartão de benefícios, você terá suporte total para o seu bem-estar e desenvolvimento profissional. Se você é apaixonado por recursos humanos e deseja fazer parte de uma equipe colaborativa, esta é a sua chance!

Serviços

Cartão de benefícios de R$ 900,00 mensais

Plano de saúde Unimed

Assistência odontológica

Auxílio creche

Auxílio para filho com deficiência

Seguro de vida

Licença maternidade de 6 meses

Zenklub para saúde e bem-estar

Gympass / Wellhub

Happy Hire Day

Qualificações

• Cursando graduação em áreas afins como administração ou recursos humanos.
• Experiência anterior em departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Atuar no time de people com foco em departamento pessoal.
• Gerenciar e aplicar conhecimentos em legislação trabalhista e benefícios.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Sistemas de folha de pagamento

Gestão de benefícios

eSocial

Excel intermediário

Formação académica

Graduação em administração

Graduação em recursos humanos

Graduação em contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Vaga para atuar no time de people e você vai trabalhar no formato híbrido, em Blumenau.

Para essa posição é necessário:

1. Cursando graduação em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins.
2. Experiência anterior em departamento pessoal.
3. Conhecimento em legislação trabalhista.
4. Experiência com sistemas de folha de pagamento.
5. Conhecimento em gestão de benefícios.
6. Familiaridade com o eSocial.
7. Conhecimento intermediário em Excel.

Nossos principais benefícios:

1. Cartão de benefícios no valor de R$ 900,00 mensais (alimentação e auxílio home office).
2. Plano de saúde seguros Unimed com cobertura nacional (apartamento) e internacional (por reembolso) - Estendido a dependentes com mensalidade 100% paga pela empresa.
3. Assistência odontológica com cobertura nacional - Estendido a dependentes e 100% pagos pela empresa.
4. Auxílio creche (para filhos até: R$ 646,00 - De 2 até: R$ 565,25).
5. Auxílio para filho com deficiência (R$ 807,50).
6. Seguro de vida.
7. Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês.
8. Zenklub (plataforma online para cuidados com a saúde e bem-estar).
9. Gympass / Wellhub (plataforma que dá acesso a academias e apps para cuidar da saúde).
10. Convênio com o SESC.
11. Parceria com Seu Din (plataforma que te ajuda a ter saúde e organização financeira).
12. Meu Pet Club garante a proteção e bem-estar do seu filho de quatro patas, com valores acessíveis.
13. Happy Hire Day: day off no mês do seu aniversário.