ANALISTA DE CONTRATOS

Versari-Clinica-De-Psicologia-E-Consultoria-Ltda; Toledo; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Seguro de Vida

Vale transporte

Plano de Saúde por adesão

Job summary

A Versari-Clinica-De-Psicologia-E-Consultoria-Ltda procura profissional para gerenciar informações contratuais nos sistemas da empresa, assegurando conformidade, atualização de contratos e verbas trabalhistas. O papel envolve o controle de obrigações contratuais, monitoramento de convenções coletivas e suporte às áreas internas para garantir eficiência operacional.

É requerida formação superior em áreas correlatas e experiência na gestão de contratos.

Qualifications

• Noções de rotinas administrativas e gestão contratual.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
• Noções de interface entre áreas (Departamento Pessoal, Financeiro, Faturamento e Operações).
• Noções de legislação trabalhista aplicada à terceirização de serviços.
• Noções de verbas trabalhistas, encargos sociais e benefícios previstos em contratos.
• Noções de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e seus impactos na gestão contratual.

Responsibilities

• Gestão das informações contratuais nos sistemas corporativos.
• Garantir integridade, conformidade e atualização de contratos e verbas trabalhistas.
• Controlar obrigações contratuais e monitorar convenções coletivas.
• Suporte técnico às áreas internas para eficiência operacional e mitigação de riscos.

Skills

Atenção aos detalhes

Negociação

Visão sistêmica

Capacidade analítica

Organização e prioridades

Proatividade

Responsabilidade

Comunicação clara

Resolução de problemas

Trabalho em equipe

Adaptabilidade

Qualidade e melhoria

Ética e confidencialidade

Education

Graduação em Administração/Contábeis/Recursos Humanos/Direito

Tools

Pacote Office (Excel, Word, Outlook)

Job description

Este profissional é responsável por assegurar a gestão das informações contratuais nos sistemas corporativos, garantindo a integridade conformidade e atualização dos contratos, parametrizações, verbas trabalhistas, postos de trabalho e ordens de serviço. Atuar no controle das obrigações contratuais, monitoramento das convenções coletivas de trabalho e suporte técnico ás áreas internas, contribuindo para eficiência operacional, mitigação de riscos e confiabilidade das informações.

Competências:

• Atenção aos detalhes;
• Negociação;
• Visão sistêmica;
• Capacidade analítica;
• Organização e gestão de prioridades;
• Proatividade;
• Responsabilidade e comprometimento;
• Comunicação clara e objetiva;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
• Adaptabilidade;
• Foco na qualidade e melhoria contínua;
• Ética, discrição e confidencialidade.

Formação:

ensino superior completo ou cursando, em administração, ciências contábeis, Recursos Humanos, direito ou áreas correlatas.

Experiência Profissional:

conhecimento nas atividades da função, sendo um diferencial vivência anterior na área..

Conhecimentos e Habilidades Necessárias:

• Noções de rotinas administrativas e gestão contratual.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
• Conhecimento em fluxos operacionais e controles administrativos.
• Noções de interface entre áreas (Departamento Pessoal, Financeiro, Faturamento e Operações).
• Noções de legislação trabalhista aplicada à terceirização de serviços.
• Noções de verbas trabalhistas, encargos sociais e benefícios previstos em contratos.
• Conhecimento básico sobre Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e seus impactos na gestãocontratual.

• Vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte caso haja necessidade;
• Plano de Saúde por adesão (com valor diferenciado).

Horários de trabalho:

Segunda-feira à Sexta-feira
07hr42 às 12hr00 | 13hr30 às 18hr00

Somos um grupo com mais de 16 anos de experiência na prestação de serviços nos mais diversos segmentos e com um RH com mais de 14.000 funcionários, com atuação nos estados de Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Rio Grande do Sul e Pará, com 12 filiais e várias bases operacionais avançadas.

Uma empresa que vai muito além de prestar serviços, ela “CUIDA DE PESSOAS”