Enviar currículo para: curriculos@wvi.org e vmb_edital@wvi.org
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O que esperamos de você:
- Superior em Comunicação Social, Audiovisual, Publicidade, Marketing, Design ou áreas afins;
- Domínio de ferramentas de edição de vídeo, como Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects ou similares;
- Fluxos de trabalho e otimização de processos de produção audiovisua
- Planejamento e execução de produções em campo;
- Gestão de ativos digitais e acervo multimídia;
- Produção de conteúdo para redes sociais;
- Experiência na criação de conteúdos orientados para aumento de alcance, engajamento e performance digital;
- Experiência na produção de materiais audiovisuais para campanhas institucionais, comunicação organizacional e captação de recursos;
- Conhecimento técnico sobre formatos de vídeo, codecs, resoluções e especificações para redes sociais;
- Conhecimento em motion graphics e animação para comunicação digital;
- Experiência em fotografia e produção audiovisual para múltiplas plataformas digitais;
- Conhecimento em edição, tratamento e manipulação de imagens utilizando Photoshop, Lightroom ou ferramentas equivalentes.
Principais Atividades:
- Produzir e editar vídeos para redes sociais e comunicação institucional;
- Monitorar comentários, mensagens e menções institucionais;
- Criar motion graphics, animações e peças visuais dinâmicas;
- Realizar captação de foto e vídeo em campo e eventos institucionais;
- Executar tratamento e otimização de imagens para canais oficiais;
- Editar e finalizar conteúdo de áudio, trilhas e spots institucionais;
- Apoiar a criação e manutenção de templates visuais da organização;
- Garantir a aplicação das diretrizes de identidade visual e branding;
- Catalogar e manter arquivos brutos e finalizados para consulta interna;
- Administrar documentos de autorização de uso de imagem e voz;
- Assegurar a organização e o arquivamento dos registros em servidor institucional.
- Gerenciar comunidades digitais e interações nas redes sociais;
- Garantir a aplicação do tom de voz e das diretrizes de comunicação da marca;
- Desenvolver conteúdos audiovisuais alinhados ao calendário editorial;
Sob nenhuma circunstância a Visão Mundial aprova contato de doadores e colaboradores diretamente às crianças e adolescentes sem pré-aprovação e acompanhamento da organização e responsáveis, em conformidade com a Política de Proteção de Crianças e Adultos da WVI e de acordo com os artigos 17 e 18 do ECA, Norma de Patrocínio nr 29 e Código Civil.A Visão Mundial tem tolerância zero em relação à violência ou ao abuso contra crianças, adolescentes ou adultos causados por funcionários e/ou parceiros da organização.