Analista de Compras Sênior (gestor(a) de categoria (Foco em Tecnologia)
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Analista de Compras Sênior (gestor(a) de categoria (Foco em Tecnologia)
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Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
A área de Compras é responsável por realizar atendimentos a todas as empresas do grupo, com foco em compras indiretas.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Trabalhar no planejamento estratégico das contratações da categoria de Tecnologia de alta complexidade, analisando o mercado e encontrando oportunidades internas;
- Realizar spend analysis da categoria de Tecnologia;
- Condução dos processos de Strategic Sourcing;
- Promover a integração com todos os departamentos da empresa, gerindo stakeholders (áreas requisitantes, fornecedores e demais áreas envolvidas no processo);
- Atuar dedicadamente em promover redução de custos nos contratos atuais, desenvolvendo novas alternativas;
- Criar acordos de fornecimento, através de contratos, com o objetivo de gerar economia nas negociações;
- Desenvolver estratégia da categoria, através de gestão de categorias, strategic sourcing e ferramentas de sourcing;
- Garantir o cumprimento das metas de resultados estabelecidas para os processos da categoria, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, mediante acompanhamento e controle dos indicadores de performance e tomando ações preventivas e corretivas necessárias à melhoria contínua;
- Realizar planejamento anual dos contratos de Tecnologia e atuar na condução do planejamento das demandas com as áreas clientes;
- Desenvolver relacionamento estratégico com os fornecedores;
- Acompanhar a evolução dos preços praticados pelos fornecedores para os serviços de Tecnologia;
- Apoiar a liderança em iniciativas de melhoria de processos para transformar a eficiência e a eficácia das compras;
- Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes das empresas;
- Manter a proximidade com as áreas de negócio e ter foco no cliente;
- Ser uma referência técnica e suporte para os demais compradores;
- Ser referência para equipe quanto ao comportamento, atuando dentro dos valores da empresa;
- Elaboração de apresentações de executivas das conduções dos projetos de Tecnologia.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Superior completo em áreas relacionadas a administração, engenharia, afins;
- Desejável MBA/Especialização em Compras ou correlatas;
- Experiência mínima de 5 anos em contratações de serviços de Tecnologia;
- Conhecimento em ferramentas de sourcing (TCO, Cost breakdown, Porter, Kraljic, Drivers de Custo e etc);
- Experiência na Gestão da Categoria de Tecnologia (Obrigatório);
- Experiência em condução de Strategic Sourcing da Categoria de Tecnologia (Obrigatório);
- Experiência em negociação de contratos de alto valores;
- Experiência em abertura de custos;
- Conhecimento avançado em negociação;
- Conhecimento do processo e de tributação nas aquisições de materiais e serviços;
- Construção de apresentações para report executivo;
- Disponibilidade para atuação em Campinas-SP.
Você se destaca se tiver:
- Desejável conhecimento em ERP - SAP e Oracle;
- Desejável conhecimento em Portal de Compras - Ariba, Coupa ou outros;
- Conhecimento ServiceNow / Salesforce;
- Cursos e aplicações de Strategic Sourcing.
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Gympass
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
- Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
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