Analista de Compliance Sr (Vaga afirmativa PCD)

Unimed CNU; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Wellhub Gympass

Cartão Refeição

Cartão Alimentação

Previdência Privada

Seguro de Vida

PPR

Vale Transporte

Estacionamento

Day Off

Auxílio Creche/Babá

Clube de Vantagens

Job summary

A Unimed CNU procura um profissional para atuar como Gerente de Compliance, responsável por implementar instrumentos de gestão, monitorar riscos e garantir conformidade com normas regulatórias.

Você elaborará relatórios para a alta gestão, sugerindo planos de ação para não conformidades, orientando equipes e assegurando a adesão aos processos internos.

Qualifications

• Gestão de programas de compliance
• Análise de riscos e controles internos
• Conscientização e disseminação de cultura de conformidade
• Acompanhamento de regulamentos e normas
• Relatórios para alta gestão e planos de ação

Responsibilities

• Gerir o programa de compliance assegurando conformidade com diretrizes internas e legais.
• Elaborar, revisar e acompanhar processos internos, analisando riscos e controles.
• Monitorar operações para identificar falhas e prevenir riscos.
• Implementar e acompanhar controles de compliance, disseminando a cultura da área.
• Notificar desvios e acompanhar ações corretivas e regularizações.
• Monitorar tributos e obrigações acessórias conforme a legislação vigente.
• Conscientizar colaboradores conforme normas reguladoras e ISO 19600:2014.
• Esclarecer dúvidas e apoiar áreas quanto a normas e processos.
• Avaliar conformidade entre legislações externas e políticas internas.
• Preparar relatórios para a alta gestão com recomendações de melhoria.
• Cumprir normas de qualidade e regulamentos da ANS, saúde e segurança.
• Desenvolver atividades adicionais conforme orientação do superior.

Skills

Gestão de compliance

Análise de risco

Controles internos

Auditoria interna

Education

Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Direito

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Implementar e disseminar instrumentos de gestão de compliance para a empresa que permitam a sistematização, operacionalização e controle de riscos, atuando nas atividades de diversas complexidades, zelando pelo monitoramento e aplicação de normas e procedimentos para gestão e cumprimento das normas regulamentares de forma a monitorar os processos e riscos referentes a atuação da empresa, assim como elaborar relatórios para a alta gestão e solicitar/sugerir planos de ação para solucionar as não conformidades, atuando com autonomia, sendo referência na área e orientando a equipe quando necessário.

• Gerir o programa de compliance assegurando processos organizacionais realizados em plena conformidade com as diretrizes da CNU e com legislação aplicável ao negócio, atuando com autonomia e orientando a equipe quando necessário.
• Orientar, elaborar e revisar processos e procedimentos da CNU, e acompanhar o cumprimento das regras internas pelos colaboradores e staekholders, analisar e monitorar os riscos, tomando ações para mitigar e eliminar riscos de uma forma geral.
• Monitorar as operações realizadas por intermédio da CNU, visando identificar falhas e irregularidades, inclusive sob a ótica de prevenção à riscos de uma forma abrangente para todos os processos.
• Orientar e realizar a implementação e acompanhamento de controles de compliance, difundindo a cultura dos mesmos, mantendo interface junto a todas as áreas da empresa.
• Notificar os desenquadramentos aos gestores, administrativos, técnicos, comerciais, etc., mantendo o constante acompanhamento das ações corretivas e regularizações requeridas para o cumprimento das normas de conduta e ética.
• Monitorar as ações da área Tributária, no tocante a apuração e recolhimento de impostos e contribuições, bem como o pagamento de tributos e as obrigações acessórias, observando a correta apuração dos impostos e respectivos pagamentos em cumprimento a legislação vigente.
• Realizar a conscientização dos colaboradores e setores diretamente envolvidos, a fim de atender as regras estabelecidas pelos órgãos reguladores, legislação, bem como, procedimentos e normas internas, observando o atendimento a norma internacional ISO 19600:2014.
• Esclarecer as dúvidas das áreas da CNU em relação as normas e regulamentos internos, observando as políticas e procedimentos da CNU e dos órgãos reguladores e autoreguladores, apoiando as demais áreas quanto as normas e processos da área com base na legislação.
• Avaliar a conformidade e aderência entre legislações e normas externas, procedimentos e políticas internas (código de ética e conduta), zelando pela ética/conduta na organização de forma abrangente.
• Elaborar relatórios diversos da área, baseando-se em normas internas implementadas e legislação externas, acompanhamento e monitoramento, visando garantir os níveis de conformidade das informações disponibilizadas para tomada de decisões do superior imediato.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
• Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou área afins.
• Desejável cursos de especialização ou MBA.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

• Step 3: Entrevista de Gente e Gestão 3 Entrevista de Gente e Gestão
• Step 5: Avaliação Comportamental 5 Avaliação Comportamental

Com 28anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.

Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.

Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.

Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.

E você quer fazer parte dessa história?

Importante:não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.