Compliance

Clickti; Campo Grande; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Campo Grande, MS, busca um profissional para atuar na gestão de compliance e antissuborno. O candidato será responsável por implementar práticas alinhadas a normas ISO, gerenciar auditorias e promover treinamentos sobre compliance entre os colaboradores. Além de habilidades em gestão de riscos, o profissional deve ter experiência em elaborar relatórios de conformidade. Esta função oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento na área de compliance.

Qualificações

• Experiência em gestão de compliance e auditorias.
• Conhecimento nas normas ISO relacionadas.
• Habilidade em promover treinamentos de compliance.

Responsabilidades

• Gerenciar o Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno.
• Conduzir auditorias internas e externas.
• Promover treinamentos sobre compliance e qualidade.

Conhecimentos

Gestão de Compliance

Auditorias Internas e Externas

Gestão de Riscos

Implementação de Normas ISO

Treinamento em Compliance

Formação académica

Formação Superior em Administração ou áreas relacionadas

Ferramentas

ISO 9001

ISO 37001

ISO 37301

Descrição da oferta de emprego

Atuar na implementação, manutenção e evolução da cultura de compliance na organização, promovendo a conformidade com leis, regulamentos e normas técnicas. Será responsável pela gestão de riscos, auditorias internas e externas, além de colaborar na melhoria contínua dos processos e na institucionalização de boas práticas em compliance e qualidade.

1. Gestão de Compliance e Antissuborno

• Gerenciar e operacionalizar o Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno (SGCA).
• Implementar práticas e políticas de integridade alinhadas às normas ISO 37001 e 37301.
• Avaliar e mitigar riscos legais, regulatórios e reputacionais da organização.
• Gerenciar o Canal de Ética (denúncias) e acompanhar as tratativas.

2. Auditorias e Certificações

• Conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas.
• Monitorar planos de ação corretivos e preventivos.
• Apoiar na certificação e manutenção de sistemas de gestão (ex: ISO 9001, 37001, 37301).
• Elaborar relatórios de conformidade e melhoria contínua.

3. Treinamentos e Cultura Organizacional

• Promover treinamentos obrigatórios e de sensibilização sobre compliance e qualidade.
• Disseminar a cultura de integridade e boas práticas entre os colaboradores.
• Garantir que gestores e equipes compreendam e apliquem os princípios de compliance.
• Participar de treinamentos específicos da área disponibilizados pela Click TI e parceiros de negócio.