Analista de Cobrança

J. S. C. DE OLIVEIRA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL LTDA; Curitiba; Remote; BRL 33,000 - 61,000; Full time

Job summary

A J. S. C.

DE OLIVEIRA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL LTDA está buscando um profissional de cobrança para atuar 100% em home office, apoiando o controle de contas a receber e a gestão de recebíveis com foco na redução da inadimplência. Você analisará a base de inadimplência, realizará cobranças, conciliações, contato com clientes e emissão de boletos, além de gerar relatórios simples. Requisitos: ensino médio completo, experiência em cobrança; Excel intermediário/avançado; boa

Qualifications

• Experiência em contas a pagar/receber ou cobrança.
• Conhecimento intermediário a avançado em Excel.
• Boa comunicação, organização e perfil negocial.
• Desejável formação em áreas correlatas.

Responsibilities

• Apoiar os processos de controle das contas a receber, garantindo a correta gestão dos recebíveis.
• Analisar diariamente a base de inadimplência, realizar conciliações quando necessário e dar seguimento aos processos de cobrança.
• Realizar contato com clientes para cobrança de valores em atraso.
• Controlar vencimentos e acompanhar títulos em aberto.
• Emitir boletos reprogramados, realizar ajustes no sistema e registrar acordos e negociações (Termos de Confissão de Dívida).
• Encaminhar clientes inadimplentes aos órgãos de proteção ao crédito (Serasa).
• Efetuar conciliação de pagamentos do contas a receber.
• Elaborar relatórios simples de inadimplência e posição de cobrança, incluindo reports semanais dos principais ofensores.
• Interagir com as áreas Jurídica, Comercial e demais áreas internas para alinhamentos estratégicos.
• Realizar ligações e enviar mensagens para clientes inadimplentes, esclarecer dúvidas sobre juros, multas e condições de pagamento, propor negociações e atualizar dados cadastrais.

Skills

Cobrança

Contas a receber

Excel-Avançado

Negociação

Comunicação

Education

Ensino médio completo

Tools

Excel

Job description

Desde 2009, somos referência em Gestão Financeira para pequenas e médias empresas. A nossa missão é clara: transformar o mundo em um local onde empreender vale a pena.
Aqui, a área financeira não é apenas operacional, é o motor do nosso crescimento. Buscamos alguém que queira deixar sua marca, com energia jovem (independente da idade!) e disciplina para trabalhar 100% Home Office.

Suas missões diárias serão:

• Apoiar os processos de controle das contas a receber, garantindo a correta gestão dos recebíveis.
• Analisar diariamente a base de inadimplência, realizar conciliações quando necessário e dar seguimento aos processos de cobrança.
• Realizar contato com clientes para cobrança de valores em atraso.
• Controlar vencimentos e acompanhar títulos em aberto.
• Emitir boletos reprogramados, realizar ajustes no sistema e registrar acordos e negociações (Termos de Confissão de Dívida).
• Encaminhar clientes inadimplentes aos órgãos de proteção ao crédito (Serasa).
• Efetuar conciliação de pagamentos do contas a receber.
• Elaborar relatórios simples de inadimplência e posição de cobrança, incluindo reports semanais dos principais ofensores.
• Interagir com as áreas Jurídica, Comercial e demais áreas internas para alinhamentos estratégicos.
• Realizar ligações e enviar mensagens para clientes inadimplentes, esclarecer dúvidas sobre juros, multas e condições de pagamento, propor negociações e atualizar dados cadastrais.

O que buscamos em você?

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino médio completo (desejável técnico ou graduação em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas).
• Experiência na área de contas a receber/cobrança.
• Conhecimento intermediário a avançado em Excel.
• Boa comunicação, organização e perfil negociador.

Competências Técnicas e Comportamentais

Para ter sucesso aqui, além dos requisitos acima, buscamos as seguintes habilidades:

Técnicas (Hard Skills):

Orientação a processos e dados; Boa comunicação verbal e escrita empática; Gosto por tecnologias de modo geral.

Comportamentais (Soft Skills):

Visão de organização de processos; Proatividade; Atenção impecável a dados; Adaptabilidade a mudanças; Pensamento crítico e curiosidade.

Atitude do Grupo:

Alguém que coloca a mão na massa, busca a excelência (e não apenas o “bom”), tem energia jovem (independentemente da idade) e vontade de transformar a sociedade.