Analista de benefícios júnior

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 45 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Academias

Apoio psicológico

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial busca profissional para atuar na área de Benefícios, apoiando movimentos de admissões, desligamentos e alterações cadastrais, além de conferência de faturas e controles de descontos na folha de pagamento.

O candidato deve possuir formação superior em RH/Admin ou estar cursando, com experiência prévia em rotinas de RH ou Benefícios e conhecimento intermediário em Excel. Serão valorizadas experiências com sistemas de gestão de benefícios.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH ou Benefícios.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Desejável experiência com benefícios corporativos.
• Desejável experiência com sistemas de gestão de benefícios.

Responsabilidades

• Realizar as movimentações de benefícios (admissões, desligamentos, afastamentos e alterações cadastrais) junto às operadoras, corretoras e fornecedores, mantendo os sistemas atualizados.
• Conferir faturas de benefícios (valores, vidas e movimentações) e apoiar o fechamento mensal da área.
• Realizar controles e conferências dos descontos de benefícios em folha de pagamento.
• Acompanhar e resolver pendências e divergências junto a corretoras, operadoras e fornecedores dentro dos prazos.
• Apoiar o acompanhamento de elegibilidade, regras de concessão e processos de implantação, alteração ou renovação de benefícios.
• Organizar e manter atualizados documentos, contratos, controles internos e bases de dados da área.
• Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de Benefícios, e demais atividades administrativas correlatas.

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades & Atribuições

• Realizar as movimentações de benefícios (admissões, desligamentos, afastamentos e alterações cadastrais) junto às operadoras, corretoras e fornecedores, mantendo os sistemas atualizados;
• Conferir faturas de benefícios (valores, vidas e movimentações) e apoiar o fechamento mensal da área;
• Realizar controles e conferências dos descontos de benefícios em folha de pagamento;
• Acompanhar e resolver pendências e divergências junto a corretoras, operadoras e fornecedores dentro dos prazos;
• Apoiar o acompanhamento de elegibilidade, regras de concessão e processos de implantação, alteração ou renovação de benefícios;
• Organizar e manter atualizados documentos, contratos, controles internos e bases de dados da área;
• Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de Benefícios, e demais atividades administrativas correlatas.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH ou Benefícios;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Desejável experiência com benefícios corporativos;
• Desejável experiência com sistemas de gestão de benefícios.

O que esperamos de você

• Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes, com facilidade para trabalhar com controles, planilhas, sistemas e grande volume de informações;
• Proatividade, senso de urgência e comprometimento com prazos, acompanhando as atividades até sua conclusão;
• Facilidade para identificar inconsistências e divergências;
• Maturidade para lidar com informações confidenciais e para reconhecer e corrigir erros sem postura defensiva;
• Curiosidade para aprender sobre os processos de Benefícios e facilidade para atuar em equipe e em parceria com outras áreas.

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.