Analista de Benefícios JR

HEMOUDI ABDELHAMID; Barretos; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

HEMOUDI ABDELHAMID está buscando um profissional de RH com foco em administração de benefícios para atuar com autonomia na gestão de processos e relacionamento com fornecedores. O candidato deverá garantir aderência às políticas da empresa, conformidade legal e satisfação dos colaboradores, com domínio intermediário/avançado em Excel e familiaridade com SAP.

As responsabilidades incluem operacionalizar benefícios, entrada de dados no sistema, interface com fornecedores, apoio em auditorias e na

Qualificações

• Experiência anterior na área de RH com foco em benefícios, políticas e processos.
• Conhecimento da legislação trabalhista relacionada a benefícios.
• Excel intermediário/avançado.
• Conhecimento no sistema SAP de RH é desejável.

Responsabilidades

• Operacionalizar benefícios (vale refeição, vale alimentação, assistência médica/odontológica, seguro de vida, combustível, vale transporte, fretado).
• Lançar inputs dos benefícios no SAP e acompanhar prazos de fornecedores.
• Interface com fornecedores, garantindo qualidade dos serviços prestados.
• Controlar e conferir folha de pagamentos no que tange aos benefícios.
• Atender colaboradores com dúvidas sobre benefícios e apoiar na elaboração de políticas internas.

Conhecimentos

Proatividade

Capacidade Analítica

Comunicação Interpessoal

Trabalho em equipe

Atenção aos detalhes

Formação académica

Administração/Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Excel

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos, com foco em administração de benefícios. Atuando com autonomia na gestão de processos e relacionamento com fornecedores, garantindo a aderência às politicas da empresa, conformidade legal e satisfação dos colaboradores. Necessário habilitação analíticas, conhecimento intermediário/avançado em Excel e familiaridade com sistemas de gestão de RH.

Responsabilidades e atribuições

• Operacionalização de benefícios como vale refeição, vale alimentação, assistência medica e odontológica, seguro de vida, combustível, parecerias, vale transportes, fretado entre outros;
• Lançamentos e inputs dos benefícios no sistema SAP;
• Interface com fornecedores, acompanhamento de prazos e qualidade dos serviços prestados;
• Controle e conferência da folha de pagamento no que tange aos benefícios;
• Atendimento e orientação aos colaboradores (BPs) sobre dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios;
• Suporte na elaboração e revisão de politicas internas de benefícios;
• Análise de indicadores da área (custos, utilização, adesão);
• Apoio em processos de auditoria interna e externa;
• Participação na implementação de novos benefícios ou projetos estratégico da área.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na função;
• Conhecimento da legislação trabalhista relacionada e benefícios;
• Excel Intermediário / Avançado
• Desejável conhecimento no sistema de RH (SAP)

Informações adicionais

• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação interpessoal
• Proatividade e senso de urgência;
• Capacidade Analítica;
• Trabalho em equipe.