Analista de Departamento Pessoal Sênior

JR Gestão e Contabilidade; Juiz de Fora; Vor Ort; BRL 89.000 - 134.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auxílio Educação

Day off no aniversário

TotalPass

Vale Alimentação

Ginástica Laboral

Cartão Multibenefícios Caju

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Auxílio Natalidade

Cesta de Natal

Bônus por tempo de casa

Convênio Farmácia

Zusammenfassung

Na JR Contabilidade, o(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior será responsável por garantir a execução, análise e validação das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento dos clientes, assegurando conformidade com a legislação vigente, qualidade nas entregas e um atendimento consultivo de excelência.

Além da atuação técnica, apoiará o desenvolvimento da equipe, a melhoria contínua dos processos e a implantação de soluções que promovam mais eficiência e segurança

Qualifikationen

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou Gestão de RH.
• Conhecimento avançado nas rotinas do setor e obrigações acessórias trabalhistas.

Aufgaben

• Executar, conferir e validar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações acessórias.
• Conduzir atendimentos consultivos aos clientes, orientando sobre legislação trabalhista, previdenciária, convenções coletivas e melhores práticas.
• Atuar na análise, validação e orientação técnica sobre Cadastro Nacional de Obras (CNO) e alocação de mão de obra, avaliando enquadramentos, vínculos, incidências previdenciárias e impactos operacionais, assegurando conformidade com a legislação vigente.
• Supervisionar e orientar tecnicamente auxiliares e analistas, promovendo o desenvolvimento da equipe e garantindo a qualidade das entregas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência, padronização e qualidade operacional.

Jobbeschreibung

Descrição

Na JR Contabilidade, o(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior será responsável por garantir a execução, análise e validação das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento dos clientes, assegurando conformidade com a legislação vigente, qualidade nas entregas e um atendimento consultivo de excelência. Além da atuação técnica em demandas de maior complexidade, também apoiará o desenvolvimento da equipe, a melhoria contínua dos processos e a implantação de soluções que promovam mais eficiência e segurança operacional. Buscamos profissionais com perfil analítico, senso de responsabilidade, visão estratégica, proatividade e excelente relacionamento interpessoal, que gostem de compartilhar conhecimento e contribuir para a evolução constante dos nossos serviços e para a melhor experiência dos nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Executar, conferir e validar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações acessórias;


• Conduzir atendimentos consultivos aos clientes, orientando sobre legislação trabalhista, previdenciária, convenções coletivas e melhores práticas;


• Atuar na análise, validação e orientação técnica sobre Cadastro Nacional de Obras (CNO) e alocação de mão de obra, avaliando enquadramentos, vínculos, incidências previdenciárias e impactos operacionais, assegurando conformidade com a legislação vigente;


• Supervisionar e orientar tecnicamente auxiliares e analistas, promovendo o desenvolvimento da equipe e garantindo a qualidade das entregas;


• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência, padronização e qualidade operacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou Gestão de RH;


• Conhecimento avançado nas rotinas do setor e obrigações acessórias trabalhistas.

Benefícios

• Auxílio Educação;


• Day off no aniversário;


• TotalPass


• Vale Alimentação;


• Ginástica Laboral;


• Cartão Multibenefícios Caju;


• Convênio Médico;


• Convênio Odontológico;


• Auxílio Natalidade;


• Cesta de Natal;


• Bônus por tempo de casa;


• Convênio Farmácia.