Analista de Benefícios

Centrus; Brasília; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Centr us procura profissional para atuar na Gerência de Benefícios, apoiando a execução, o acompanhamento e o controle das atividades relacionadas à gestão dos planos de benefícios previdenciários. Você contribuirá para a qualidade, segurança e eficiência dos processos da área.

As principais atividades envolvem planejamento, cálculos de tributos, concessão e manutenção de benefícios, controle de contribuições, e o acompanhamento da legislação aplicável às EFPC, com foco na melhoria de

Qualificações

• Graduação em administração, contabilidade, matemática, economia, engenharia, estatística, ciências atuariais ou áreas correlatas.
• Conhecimento de normas de previdência complementar e legislação aplicável.
• Experiência em Previdência Complementar.
• Excel avançado.
• Experiência em migração de sistemas.
• Habilidades para geração, análise e tratamento de dados.

Responsabilidades

• Apoiar o planejamento, a análise e a execução de atividades técnicas relacionadas à gestão de benefícios previdenciários.
• Realizar cálculos, recolhimentos e controles de tributos e demais obrigações relacionados aos benefícios.
• Executar atividades de concessão e manutenção de benefícios dos planos de previdência.
• Controlar, acompanhar e realizar a cobrança de contribuições de participantes e assistidos.
• Executar, nos sistemas corporativos, as opções pelos institutos de resgate, portabilidade, BPD e autopatrocínio.
• Levant ar, conferir e organizar dados necessários ao processamento da folha de pagamentos dos planos.
• Realizar a conferência da folha de pagamentos e dos descontos consignados, identificando e tratando eventuais inconsistências.
• Elaborar e encaminhar relatórios, informações e documentos aos órgãos de supervisão, conforme os prazos e requisitos estabelecidos.
• Acompanhar a legislação, normas e orientações aplicáveis às EFPC, mantendo-se atualizado quanto às alterações pertinentes às atividades da área.
• Apoiar o atendimento e o fornecimento de informações necessárias às demandas judiciais, em conjunto com as áreas responsáveis.
• Apoiar a análise e o atendimento de demandas de participantes, assistidos e demais públicos relacionados aos planos de benefícios.
• Contribuir para a melhoria dos processos, controles e procedimentos da área, buscando segurança, qualidade e eficiência na execução das atividades.

Conhecimentos

Análise de dados

Excel Avançado

Power BI

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Contabilidade

Graduação em Matemática

Graduação em Economia

Graduação em Engenharia

Graduação em Estatística

Ciências Atuariais

Áreas correlatas

Ferramentas

Excel Avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Profissional para atuar na Gerência de Benefícios, apoiando a execução, o acompanhamento e o controle das atividades relacionadas à gestão dos planos de benefícios previdenciários, contribuindo para a qualidade, segurança e eficiência dos processos da área.

Principais atividades

• Apoiar o planejamento, a análise e a execução de atividades técnicas relacionadas à gestão de benefícios previdenciários.
• Realizar cálculos, recolhimentos e controles de tributos e demais obrigações relacionados aos benefícios.
• Executar atividades de concessão e manutenção de benefícios dos planos de previdência.
• Controlar, acompanhar e realizar a cobrança de contribuições de participantes e assistidos.
• Executar, nos sistemas corporativos, as opções pelos institutos de resgate, portabilidade, BPD e autopatrocínio.
• Levantar, conferir e organizar dados necessários ao processamento da folha de pagamentos dos planos.
• Realizar a conferência da folha de pagamentos e dos descontos consignados, identificando e tratando eventuais inconsistências.
• Elaborar e encaminhar relatórios, informações e documentos aos órgãos de supervisão, conforme os prazos e requisitos estabelecidos.
• Acompanhar a legislação, normas e orientações aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), mantendo-se atualizado quanto às alterações pertinentes às atividades da área.
• Apoiar o atendimento e o fornecimento de informações necessárias às demandas judiciais, em conjunto com as áreas responsáveis.
• Apoiar a análise e o atendimento de demandas de participantes, assistidos e demais públicos relacionados aos planos de benefícios.
• Contribuir para a melhoria dos processos, controles e procedimentos da área, buscando segurança, qualidade e eficiência na execução das atividades.

Requisitos

Obrigatórios

• Graduação em administração, contabilidade, matemática, economia, engenharia, estatística, ciências atuariais ou áreas correlatas.
• Conhecimento de normas de previdência complementar, acompanhamento da legislação e análise dos seus impactos no setor.
• Experiência em Previdência Complementar.
• Conhecimento avançado de pacote Office, principalmente Excel.
• Experiência em migração de sistemas.
• Habilidades para geração, análise e tratamento de dados.

Desejáveis

• Certificações: ICSS, Anbima (CPA, C-Pro R, C-Pro I).
• Ciência de dados.
• Power BI.
• Pós-graduação/ MBA em Previdência Complementar.