ASSISTENTE DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO

Uauingleza

Santa Luzia

On-site

BRL 28,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale alimentação

Refeitório interno

Seguro de Vida

Tempo de casa

Job summary

UAUIngleza busca profissional de Psicologia para atuar no recrutamento e seleção, com foco em alto volume. O papel envolve triagem de currículos, alinhamento de perfis, organização de dossiês e apoio às etapas de admissão, integrações e de desligamentos quando necessário.

O candidato irá colaborar com gestores na definição de requisitos, utilizando testes e ferramentas do Pacote Office para melhorar a eficiência dos processos de seleção e qualidade dos cadastros.

Qualifications

Ensino superior em Psicologia completo ou em curso.
Experiência em atração e seleção de alto volume.
Pacote Office intermediário e ferramentas de avaliação de candidatos.

Responsibilities

Apoiar a gestão de fontes de recrutamento e divulgação de vagas.
Alinhar o perfil das vagas com gestores, entendendo requisitos técnicos e comportamentais.
Realizar triagem de currículos e apoiar processos seletivos, promovendo aderência ao perfil.
Organizar dossiê dos candidatos e encaminhar para avaliação do gestor.
Dar suporte no encaminhamento de candidatos aprovados para admissão e envio de documentos.

Skills

Atração de talentos

Seleção de alto volume

Comunicação eficaz

Gestão de informações

Education

Superior em Psicologia

Tools

Pacote Office

Aplicação de testes

Job description

Descrição

Apoiar na gestão das fontes de recrutamento e seleção, realizando divulgações de vagas e contribuindo com sugestões de melhorias para aumento da efetividade dos processos
Auxiliar no alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores, garantindo compreensão dos requisitos técnicos e comportamentais
Realizar triagem de currículos e apoio na condução de processos seletivos, assegurando aderência dos candidatos ao perfil definido ou a oportunidades internas (promoção e transferência)
Organizar e elaborar o dossiê dos candidatos com as informações do processo seletivo, encaminhando para avaliação do gestor responsável
Apoiar no encaminhamento de candidatos aprovados para as etapas de admissão, garantindo o envio correto de documentos e informações aos setores envolvidos
Auxiliar na organização e execução do processo de integração de novos colaboradores, incluindo apresentação institucional e orientações iniciais
Apoiar o acompanhamento do período de experiência, realizando controles e coletando informações junto a gestores e colaboradores
Apoiar na realização de entrevistas de desligamento, organizando informações, registrando dados e contribuindo para análise de melhorias nos processos internos
Dar suporte às atividades relacionadas aos programas de qualidade (ex: ISO 9001), seguindo orientações da área responsável
Auxiliar no controle de informações e dados relacionados aos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para o acompanhamento de indicadores
Prestar suporte aos colaboradores em demandas simples do dia a dia, direcionando situações mais complexas quando necessário
Auxiliar na organização de documentos e informações para auditorias internas e externas, conforme orientação da área
Seguir os procedimentos operacionais e normas internas relacionadas às suas atividades
Zelar pela organização, limpeza e conservação do ambiente de trabalho, equipamentos e materiais utilizados
Cumprir as diretrizes relacionadas a meio ambiente, saúde e segurança, incluindo descarte adequado de resíduos e reporte de ocorrências