Analista De Administração De Pessoal Pl

Karina Indústria; Guarulhos; On-site; BRL 33,000 - 61,000; Full time

Job summary

Karina Indústria, indústria e comércio de produtos plásticos, procura um Analista de Pessoal para atuar nas rotinas de RH, administração de pessoal e suporte à gestão de pessoas.

Você ficará responsável por admissões, desligamentos, férias, ponto eletrônico e envio de informações ao eSocial, assegurando conformidade com a legislação. Horário de 8h às 17h48, presencial.

Qualifications

• Experiência em administração de pessoal e rotinas trabalhistas.
• Vivência com eSocial, ponto eletrônico e folha de pagamento.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Auditorias trabalhistas e melhoria de RH.

Responsibilities

• Realizar admissões, desligamentos, férias e afastamentos.
• Gerenciar o ponto eletrônico e lançamentos de atestados.
• Garantir envio de informações ao eSocial (XML) com prazos.
• Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária atualizada.
• Atender gestores quanto às normas de RH.
• Administrar contratos de trabalho temporário, estágio e Jovem Aprendiz.
• Apoiar auditorias internas e externas e demandas sindicais.
• Elaborar relatórios, indicadores e análises gerenciais.
• Dar suporte a demais atividades da área de RH.

Skills

Administração de Pessoal

Legislação Trabalhista

Relações Sindicais

Excel Avançado

Ponto Eletrônico

Folha de Pagamento

eSocial

Education

Superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou Direito

Tools

Sistema Sênior

Job description

Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de administração de Pessoal, legislação trabalhista e relações Sindicais. Vivência com eSocial, ponto eletrônico e processos de folha de pagamento, conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e relações sindicais. Excel Avançado. Diferenciais:Conhecimento no Sistema Sênior. Experiência em ambiente industrial de médio ou grande porte. Vivência com auditorias trabalhistas e processos de melhoria de RH. Principais atribuições:Realizar processos de administração de pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, afastamentos e demais rotinas trabalhistas. Gerenciar o ponto eletrônico, realizando lançamentos de justificativas, atestados médicos e controle de horas extras. Garantir o envio das informações ao eSocial (arquivos XML), assegurando o cumprimento dos prazos legais. Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária vigente, implementando atualizações e mudanças exigidas por lei. Atender e o rientar colaboradores e gestores quanto às normas, políticas e procedimentos internos de RH. Administrar contratos de trabalho temporário, estágio e Jovem Aprendiz. Apoiar auditorias internas e externas, bem como demandas relacionadas a sindicatos. Elaborar relatórios, indicadores e análises gerenciais para suporte à tomada de decisão. Dar suporte às demais atividades da área de Recursos Humanos quando necessário. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário das 8h as 17h48 de segunda a sexta-feira (100% presencial) Vem crescer com a gente!

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de pessoal

Empresa:

Karina Indústria

Indústria e comércio de produtos plásticos.

Ramo:

Industrial

(EC)