Analista De Administração De Pessoal - Mg

Pjus; Belo Horizonte; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Job summary

Pjus, atuante no setor financeiro com venda de precatórios e ativos judiciais, procura Analista de Pessoal para área de Administração de Pessoal. A função envolve admissões, desligamentos, controle de férias, remuneração de benefícios e gestão da jornada de trabalho.

Exige formação superior em áreas correlatas, experiência sólida e conhecimento intermediário de Pacote Office e ERP RH. O cargo é presencial na região central de Belo Horizonte, com atuação em equipe e foco em conformidade

Qualifications

• Ensino superior completo nas áreas citadas.
• Experiência sólida com admissões, férias e gestão de benefícios.
• Pacote Office e ERP RH em nível intermediário; organização e ética.

Responsibilities

• Executar admissões e desligamentos com conferência de documentos, com organização.
• Controlar períodos de férias e emitir avisos/recibos.
• Calcular benefícios conforme políticas internas e manter registros atualizados.
• Gerenciar a jornada de trabalho: pontos, horas extras e adicional noturno.
• Lançar atestados SST, acompanhar afastamentos e apoiar bem-estar dos colaboradores.

Skills

Organização

Ética

Proatividade

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Education

Graduação em Administração

Graduação em RH

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Direito

Tools

Pacote Office

ERP RH

Job description

Você tem paixão por processos bem estruturados e se destaca pela precisão nas rotinas de Departamento Pessoal? Então esta vaga pode ser para você. Estamos procurando uma pessoa para o time de Administração de Pessoal . O trabalho é garantir que os processos da área sejam executados com qualidade, dentro do prazo e de acordo com a legislação trabalhista. O que você vai fazer: Admissões e desligamentos: executar os processos de entrada e saída de colaboradores, conferindo a documentação, com organização e transparência. Férias: controlar os períodos aquisitivos e concessivos, calcular as férias e emitir avisos e recibos. Benefícios: fazer cálculos, compras e controle de acordo com as políticas internas. Controle de jornada: fazer as tratativas no ponto eletrônico, como horas extras, adicional noturno e intrajornada. Saúde e Segurança do Trabalho (SST): lançar atestados, acompanhar afastamentos e apoiar as rotinas de bem-estar dos colaboradores.

O que esperamos de você?

Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins; Experiência sólida na execução de admissões, férias e gestão de benefícios; Pacote Office e sistemas de gestão de RH (ERP) em nível intermediário; Organização, ética, proatividade, boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalho presencial na região central de Belo Horizonte.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de pessoal

Empresa:

Pjus

Atua com venda de precatórios e ativos judiciais.

Ramo:

Financeiras

(DE)