Analista de Administração de Pessoal Júnior

Confidencial; Tubarão; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Convênio odontológico

VA/VR

Seguro de vida

Vale-transporte

Participação nos lucros

Job summary

Confidencial atua no suporte aos colaboradores em demandas de RH, realizando rotinas administrativas do ciclo de vida do colaborador, como integração, movimentações internas e desligamentos. O profissional atenderá solicitações por diversos canais e apoiará a gestão de indicadores com relatórios e apresentações.

É essencial ter ensino superior em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas, experiência em rotinas de RH e domínio intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.

Qualifications

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
• Vivência com os subsistemas de gestão de pessoas.
• Perfil organizado, proativo, analítico e com boa comunicação interpessoal.

Responsibilities

• Prestar suporte aos colaboradores em demandas de RH e rotinas administrativas do ciclo de vida do colaborador.
• Atualizar controles, cadastros e sistemas corporativos.
• Apoiar a gestão de indicadores operacionais e a elaboração de relatórios, controles e apresentações da área.
• Contribuir para a padronização de procedimentos, políticas e boas práticas, apoiar programas voltados à experiência dos colaboradores e garantir a organização e confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.

Skills

Organização

Proatividade

Comunicação

Analítico

Education

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas

Tools

Pacote Office (Excel)

Job description

Descrição da Vaga

Empresa confidencial

Responsabilidades e Atribuições

Prestar suporte aos colaboradores em demandas de Recursos Humanos, realizando rotinas administrativas relacionadas ao ciclo de vida do colaborador, como integração, movimentações internas e desligamentos. Atender solicitações por diferentes canais, atualizar controles, cadastros e sistemas corporativos, apoiar a gestão de indicadores operacionais e elaborar relatórios, controles e apresentações da área. Contribuir para a padronização de procedimentos, políticas e boas práticas, apoiar programas voltados à experiência dos colaboradores e garantir a organização e confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
• Vivência com os subsistemas de gestão de pessoas.
• Perfil organizado, proativo, analítico e com boa comunicação interpessoal.

Informações Adicionais

Convênio médico e odontológico, VA/VR, seguro de vida, participação de lucros, VT, entre outros.