ANALISTA COMERCIAL SENIOR

Faculdade UNIGUAÇU; Cascavel; On-site; BRL 111,600 - 167,400; Full time

Job summary

A Faculdade UNIGUAÇU está em busca de um(a) Analista Comercial Sênior para assegurar a execução das estratégias comerciais e otimizar processos na área. O profissional atuará como suporte tático à Gerência Comercial e será responsável por acompanhar indicadores de performance, identificar gargalos operacionais e proporcionar melhorias contínuas.

É imprescindível ter formação superior e sólida experiência na área comercial, com ênfase em liderança e gestão. A posição exige uma pessoa hands-on, com habilidades de comunicação e influência para traduzir estratégias em ações práticas.

Qualifications

• Sólida experiência na área comercial.
• Vivência prévia em posições de liderança ou supervisão.
• Conhecimento em processos comerciais e gestão de vendas.

Responsibilities

• Atuar como apoio tático da Gerência Comercial.
• Acompanhar e analisar indicadores de performance comercial.
• Identificar gargalos operacionais na rotina comercial.

Skills

Visão analítica

Capacidade de leitura de indicadores

Habilidade em CRM

Comunicação clara

Orientação a resultados

Education

Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Tools

Ferramentas de CRM

Job description

Resumo

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial Sênior para atuar como elo entre a estratégia definida pela Gerência Comercial e a execução da operação, garantindo maior eficiência nos processos, acompanhamento de indicadores, suporte à tomada de decisão e evolução da maturidade comercial da área. Esta posição terá papel tático e consultivo, funcionando como braço direito do Gerente Comercial. O(a) profissional será responsável por apoiar a condução da rotina comercial, organizar informações estratégicas, identificar gargalos operacionais, propor melhorias e assegurar maior fluidez na execução das estratégias comerciais.

Buscamos uma pessoa com sólida experiência na área comercial, visão analítica, capacidade de leitura de indicadores, domínio de funil de vendas e CRM, além de maturidade para atuar com autonomia em um ambiente dinâmico, orientado a metas e resultados. O desafio da posição envolve contribuir diretamente para o aumento da previsibilidade comercial, otimização de processos, melhoria da performance da equipe e redução da dependência operacional da liderança. É essencial que o(a) profissional tenha perfil hands-on, boa comunicação, capacidade de influência e habilidade para transformar direcionamentos estratégicos em ações práticas.

A posição exige senioridade real, com capacidade de atuar em cenários complexos, apoiar decisões táticas, desenvolver a equipe e assumir a continuidade da operação comercial na ausência da liderança direta.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada na área comercial;
• Vivência prévia em posições de liderança, supervisão ou coordenação;
• Conhecimento em processos comerciais e gestão de vendas;
• Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados;
• Capacidade analítica, comunicação clara, autonomia e orientação a resultados.

Diferenciais

• Experiência no segmento educacional;
• Vivência com múltiplos canais de aquisição;
• Participação em projetos de estruturação ou reestruturação de operações comerciais.

Responsabilidades

• Atuar como apoio tático da Gerência Comercial, garantindo a execução das estratégias comerciais definidas e contribuindo para o atingimento das metas da área;
• Acompanhar e analisar indicadores de performance comercial, incluindo metas, conversão, pipeline, produtividade, eficiência operacional e demais métricas relevantes para a tomada de decisão;
• Identificar gargalos operacionais na rotina comercial, propor soluções práticas e acompanhar a implementação de melhorias nos processos;
• Traduzir direcionamentos estratégicos da gerência em planos de ação claros e executáveis para o time comercial;
• Apoiar a gerência na análise de dados, construção de diagnósticos, identificação de oportunidades e tomada de decisão tática;
• Mapear, revisar e otimizar processos comerciais, buscando padronização, escalabilidade e maior eficiência das rotinas;
• Garantir o uso adequado de ferramentas comerciais, especialmente CRM, contribuindo para a qualidade dos dados, organização do funil de vendas e acompanhamento da jornada comercial;
• Apoiar a gestão do funil de vendas, acompanhando evolução das oportunidades, pontos de perda, taxa de conversão e oportunidades de melhoria na performance;
• Atuar de forma integrada com marketing, produto e demais áreas, garantindo alinhamento entre geração de demanda, conversão, jornada do cliente e objetivos comerciais;
• Contribuir com insights de mercado, análises comerciais e propostas de melhoria para apoiar a evolução da estratégia de aquisição, retenção e expansão;
• Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, apoiando o desenvolvimento da equipe comercial e a elevação da maturidade operacional da área;
• Assumir a continuidade da operação comercial na ausência do Gerente Comercial, tomando decisões táticas com autonomia, responsabilidade e alinhamento aos objetivos da área;
• Contribuir para o aumento da previsibilidade dos resultados, melhoria contínua dos indicadores e fortalecimento da gestão comercial.