Analista Administração Pessoal Jr

Minerva Foods SA; Tocantins; Presencial; BRL 40 000 - 70 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Minerva Foods SA está buscando um profissional para atuar no RH, com foco em administração de pessoal, benefícios e remuneração.

Você será responsável por gerir o ponto eletrônico, apoiar a gerência corporativa em benefícios e políticas da empresa, e realizar atendimento aos colaboradores.

É desejável ensino superior completo e Excel avançado; experiência em AP é um diferencial significativo para contribuir com resultados e desenvolvimento da equipe.

Qualificações

• Ensino superior completo exigido.
• Excel avançado é diferencial e essencial para gestão de dados.
• Experiência em rotinas de AP (administração de pessoal) com controle de frequências.
• Suporte à gerência em benefícios e remuneração, com entrega de relatórios.
• Cumprir políticas e atender colaboradores com empatia.

Responsabilidades

• Gerenciar ponto dos colaboradores e gerar relatórios diários.
• Dar suporte à gestão de benefícios e remuneração.
• Atender colaboradores e orientar sobre políticas da empresa.

Conhecimentos

Excel avançado

Rotinas AP

Controle de frequências

Gestão de benefícios

Remuneração

Atendimento aos colaboradores

Formação académica

Ensino Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir "criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza". Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile.

Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade. Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais.

Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção. Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente.

Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo.

Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impacto positivo para as gerações futuras.

• Ensino Superior completo;


• Excel avançado (diferencial);


• Experiência em rotinas de AP (Administração de Pessoal), diferencial ter trabalhado com controle de frequências (ponto eletrônico);


• Dar suporte à gerencia corporativa em assuntos relacionados a benefícios. Orientar funcionários na contratação (escolha) e manutenção dos benefícios, recebimento e distribuição de documentos e controles necessários;


• Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração. Orientar funcionários sobre as políticas da empresa. Identificar necessidades e direcionar;


• Realizar gestão do ponto dos colaboradores, bem como ter disciplina para entrega de relatórios diários;


• Cumprir as políticas/Instruções de Trabalho e demais orientações produzidas pela área corporativa de RH da empresa;


• Realizar atendimento dos colaboradores.