Analista Administração de Pessoal PL

HEMOUDI ABDELHAMID; Barretos; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Minerva Foods, líder na exportação de carne bovina na América do Sul, busca profissional para atuar no setor de Folha de Pagamento e RH. Você ficará responsável por lançamentos, importações, cálculos trabalhistas e transmissão de obrigações acessórias com foco no cumprimento das normas vigentes.

São requisitos formação superior em Administração/Ciências Contábeis, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, e experiência com SAP e SuccessFactors é desejável.

Qualifications

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em SAP e SuccessFactors (desejável).
• Noções dos subsistemas da área de Recursos Humanos.

Responsibilities

• Lançamentos e importações na Folha de pagamento.
• Lançar ou importar descontos ou pagamentos diversos (convênios, gratificações, prêmios, empréstimos consignados).
• Garantir o cumprimento dos procedimentos transacionais e a legislação vigente.
• Gerar relatórios de apoio às áreas, validar/transmitir E-social/DCTF Web, suporte aos RHs das unidades.
• Cálculos trabalhistas; conferência de férias, rescisões e folha de pagamento.
• Rotinas trabalhistas; acompanhar cláusulas de acordo/coação coletiva.

Job description

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Responsabilidades e atribuições

• Lançamentos e importações na Folha;
• Lançar ou importar descontos ou pagamentos diversos como convênios, gratificações, prêmios, empréstimos consignados, garantindo o cumprimento dos procedimentos transacionais, objetivando o encerramento da Folha de Pagamento;
• Obrigações legais e relatórios de apoio;
• Gerar relatórios de apoio as áreas, gerar/validar/transmitir E-social/DCTF Web, atendimento e suporte aos RHs das unidades, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos, a fim de atender a legislação em vigor;
• Cálculos Trabalhistas;
• Realizar cálculos e conferência de férias, rescisões e folha de pagamento, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos, a fim de atender a legislação em vigor;
• Rotinas Trabalhistas;
• Acompanhar e adequar as cláusulas do acordo/convenção coletiva, assegurando o atendimento das mesmas, visando eliminar qualquer risco trabalhista.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;
• Legislação trabalhista e previdenciária, Conhecimento em SAP e Success Factors (desejável);
• Noções dos subsistemas da área de Recursos Humanos.