Analis de Implan. e Treinamento - Contabilidade Digital

Thomson Reuters Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Flex My Way

Grow My Way

Planos de saúde e odontológico

Dias de feriado corporativo

Programas de bem-estar

Resumo da oferta

A Thomson Reuters Brasil busca profissional para atuar na área contábil com foco em implantação de sistemas e suporte a clientes. A vaga envolve instalação, configuração, treinamentos e acompanhamento de projetos junto a clientes, com viagens previstas.

É necessário formação superior em Contabilidade/ Ciências Contábeis ou áreas correlatas, experiência em escritórios de contabilidade e domínio de obrigações fiscais, com disponibilidade para viajar e atuação em ambiente híbrido.

Qualificações

• Curso superior completo ou em andamento em Contabilidade, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas.
• Experiência em escritório de contabilidade com atuação em contábil, fiscal ou folha.
• Conhecimento de obrigações fiscais e acessórias no âmbito Municipal, estadual e federal.
• Conhecimento no Sistema Domínio.
• Experiência em Atendimento ao cliente.
• Possuir CNH (B) e disponibilidade para viajar.

Responsabilidades

• Realizar instalação e configuração dos produtos contábeis.
• Ministrar treinamentos presenciais e remotos acerca do funcionamento dos produtos contábeis (Fiscal, Contábil e Financeiro).
• Capacitar-se e atualizar-se constantemente nos processos relacionados ao suporte externo e nos produtos contábeis.
• Gerenciar o processo de implantação do sistema junto aos clientes.
• Participar de reuniões com foco comercial (realizar demonstração prática dos nossos produtos).

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Pacote Office

CNH B

Disponibilidade para viajar

Conhecimento de obrigações fiscais

Conhecimento no Sistema Domínio

Formação académica

Curso superior completo em Contabilidade/ Ciências Contábeis/ Recursos Humanos

Ferramentas

Domínio Sistema

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Thomson Reuters é um provedor líder em serviços de informação para negócios. Nossos produtos incluem softwares e ferramentas altamente especializados com informação estratégica para profissionais jurídicos, fiscais, contábeis, de compliance e de comércio exterior, combinados com o serviço de notícias mais global do mundo – Reuters. Nossos clientes confiam em nós para oferecer a inteligência, tecnologia e expertise humana que eles necessitam para encontrar respostas confiáveis que fundamentam as suas decisões mais importantes. Atuamos em mais de 100 países há mais de 100 anos e contamos com cerca de 25.000 funcionários em todo o mundo.

Key Responsibilities

• Realizar instalação e configuração dos produtos comercializados no segmento contábil;
• Ministrar treinamentos presenciais e remotos acerca do funcionamento dos produtos comercializados no segmento contábil (Fiscal, Contábil e Financeiro);
• Capacitar-se e atualizar-se constantemente nos processos relacionados ao suporte externo e nos produtos comercializados no segmento contábil;
• Gerenciar o processo de implantação do sistema junto aos clientes;
• Participar de reuniões com foco comercial (realizar demonstração prática dos nossos produtos).

Required Qualifications

• Curso superior cursando/completo em Contabilidade, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e áreas correlatas;
• Experiência em escritório de contabilidade, tendo vivência em mais de uma área (contábil, escrita fiscal ou folha);
• Conhecimento em obrigações fiscais e acessórias no âmbito Municipal, estadual e federal;
• Conhecimento no Sistema Domínio;
• Experiência em Atendimento ao cliente;
• Ter vivência em escritórios de contabilidade;
• Pacote Office;
• Possuir CNH (B);
• Disponibilidade para viajar.

Preferred Qualifications

• Conhecimento no Sistema Domínio;
• Experiência em Atendimento ao cliente;
• Ter vivência em escritórios de contabilidade;
• Inglês

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Thomson Reuters é um provedor líder em serviços de informação para negócios. Nossos produtos incluem softwares e ferramentas altamente especializados com informação estratégica para profissionais jurídicos, fiscais, contábeis, de compliance e de comércio exterior, combinados com o serviço de notícias mais global do mundo – Reuters. Nossos clientes confiam em nós para oferecer a inteligência, tecnologia e expertise humana que eles necessitam para encontrar respostas confiáveis que fundamentam as suas decisões mais importantes. Atuamos em mais de 100 países há mais de 100 anos e contamos com cerca de 25.000 funcionários em todo o mundo.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.