AJUDANTE OPERACIONAL AFIRMATIVA PCD

FEMSA; Regente Feijó; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA busca profissional para auxiliar os processos produtivos na unidade de Regente Feijó, em São Paulo. O contratado deverá seguir as boas práticas operacionais, realizar limpeza, organização e abastecimento de matéria-prima, além de apoiar atividades operacionais diárias.

A função envolve organização, separação e classificação de vasilhames, contribuindo para a eficiência da linha de produção. A empresa valoriza diversidade e igualdade de oportunidades.

Qualificações

• Ensino Médio Completo exigido.
• Boas práticas operacionais devem ser seguidas.

Responsabilidades

• Auxiliar os processos produtivos, garantindo as BPF (limpeza, organização, abastecimento de matéria prima).
• Organizar, separar e classificar vasilhames.

Conhecimentos

Boas práticas operacionais

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responsável por auxiliar os processos produtivos, garantindo os procedimentos de boas práticas operacionais (limpeza, organização, abastecimento de matéria prima) e atividades operacionais (organização,
separação e classificação de vasilhames).

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino Médio Completo.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.