Ajudante Operacional

FEMSA; Regente Feijó; Presencial; BRL 20 000 - 33 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios.

Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto! O profissional será responsável por auxiliar os processos produtivos, garantindo as boas práticas operacionais (limpeza, organização, abastecimento de matéria prima) e

Qualificações

• Formação mínima exigida: Ensino Médio Completo.

Responsabilidades

• Responsável por auxiliar os processos produtivos, garantindo os procedimentos de boas práticas operacionais (limpeza, organização, abastecimento de matéria prima) e atividades operacionais (organização, separação e classificação de vasilhames).

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responsável por auxiliar os processos produtivos, garantindo os procedimentos de boas práticas operacionais (limpeza, organização, abastecimento de matéria prima) e atividades operacionais (organização,
separação e classificação de vasilhames).

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino Médio Completo.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.