Advogado Trabalhista Pleno

Confidencial; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Confidencial está conduzindo um processo seletivo para uma posição na área jurídica trabalhista, com atuação consultiva e gestão de contencioso.

O(a) profissional trabalhará de forma integrada com áreas de negócio, escritórios parceiros e times internos, apoiando na análise de riscos, estratégias processuais e melhoria de processos com uso de dados.

Qualificações

• Formação em Direito e OAB ativa.
• Experiência sólida em Direito e Processo do Trabalho.
• Vivência com consultoria trabalhista e gestão de contencioso.
• Capacidade de análise de riscos e definição de estratégias jurídicas.
• Perfil analítico, consultivo e orientado à solução de problemas.
• Interesse por inovação, tecnologia e utilização de dados na gestão jurídica.

Responsabilidades

• Atuação consultiva e preventiva em temas trabalhistas junto às áreas de negócio.
• Gestão e acompanhamento de processos judiciais e administrativos trabalhistas.
• Interface e acompanhamento de escritórios parceiros.
• Análise de riscos, contingências e estratégias processuais.
• Elaboração de pareceres, relatórios e apresentações executivas.
• Acompanhamento de indicadores e suporte à tomada de decisão.
• Participação em iniciativas voltadas à melhoria de processos, inovação e eficiência operacional.
• Interação com diferentes áreas corporativas para apoio jurídico e mitigação de riscos.

Conhecimentos

Análise de riscos

Consultoria trabalhista

Gestão de contencioso

Capacidade analítica

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Descrição da oferta de emprego

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma posição na área jurídica trabalhista de uma grande companhia nacional.

Principais responsabilidades:

• Atuação consultiva e preventiva em temas trabalhistas junto às áreas de negócio.
• Gestão e acompanhamento de processos judiciais e administrativos trabalhistas.
• Interface e acompanhamento de escritórios parceiros.
• Análise de riscos, contingências e estratégias processuais.
• Elaboração de pareceres, relatórios e apresentações executivas.
• Acompanhamento de indicadores e suporte à tomada de decisão.
• Participação em iniciativas voltadas à melhoria de processos, inovação e eficiência operacional.
• Interação com diferentes áreas corporativas para apoio jurídico e mitigação de riscos.

Requisitos:

• Formação em Direito e OAB ativa.
• Experiência sólida em Direito e Processo do Trabalho.
• Vivência com consultoria trabalhista e gestão de contencioso.
• Capacidade de análise de riscos e definição de estratégias jurídicas.
• Perfil analítico, consultivo e orientado à solução de problemas.
• Interesse por inovação, tecnologia e utilização de dados na gestão jurídica.