Advogado(a) Empresarial

UCM Solutions; São Paulo; Híbrido; BRL 134 000 - 234 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A UCM Solutions atua clandestinamente para selecionar um profissional para o departamento jurídico corporativo, com regime híbrido no ABC. Este(a) profissional lidará com gestão de processos cíveis e trabalhistas, atendimento às áreas internas e apoio a iniciativas de melhoria de processos jurídicos.

É essencial formação em Direito e experiência em contencioso e consultivo, com atuação em empresas de médio/grande porte.

Qualificações

• Graduado(a) em Direito
• Experiência em contencioso e consultivo cível e trabalhista
• Vivência em departamento jurídico empresarial ou empresas de médio/grande porte

Responsabilidades

• Gestão de processos civis e trabalhistas com escritórios externos
• Atendimento consultivo às áreas internas da empresa
• Apoio em projetos de melhoria e automação de processos jurídicos
• Interface com escritórios terceirizados, acompanhamento de estratégia processual e custos
• Elaboração de pareceres e diretrizes jurídicas
• Apoio na construção de indicadores e KPIs da área
• Participação na gestão orçamentária do departamento jurídico
• Contribuir para mitigação de riscos com atuação preventiva e estratégica

Conhecimentos

Perfil dinâmico

Comunicação assertiva

Trabalho em equipe

Parcerias internas

Formação académica

Graduação em Direito

Pós-graduação em Direito Empresarial/ Civil/ Trabalhista

Descrição da oferta de emprego

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para empresa de médio/grande porte que busca profissional para atuar em seu departamento jurídico corporativo.

• Modelo híbrido no ABC

Principais responsabilidades:

• Gestão e acompanhamento de processos cíveis e trabalhistas junto a escritórios externos;
• Atendimento consultivo às áreas internas da empresa;
• Apoio em projetos de melhoria e automação de processos jurídicos;
• Interface com escritórios terceirizados, acompanhando estratégia processual e controle de custos;
• Elaboração de pareceres e direcionamentos jurídicos;
• Apoio na construção de indicadores e KPIs da área;
• Participação na gestão orçamentária do departamento jurídico;
• Atuação preventiva e estratégica para mitigação de riscos.

Requisitos:

Graduado(a) em Direito há pelo menos 5 anos;

Experiência em contencioso e consultivo cível e trabalhista;

Vivência em departamento jurídico empresarial ou empresas de médio/grande porte;

Buscamos um(a) profissional que apresente:

• Perfil dinâmico, com facilidade para atuar em ambientes corporativos diversos e em constante evolução;
• Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para construção de parcerias com diferentes áreas da empresa;
• Comunicação clara, objetiva e assertiva, tanto oral quanto escrita;
• Facilidade para criar conexões e atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares;
• Forte capacidade de trabalho em equipe e influência positiva junto aos stakeholders;
• Perfil analítico, com habilidade para avaliar cenários, identificar riscos e propor soluções;
• Abertura para inovação, melhorias de processos e adoção de novas ferramentas e tecnologias;
• Orientação para resultados, com foco no cumprimento de prazos e na entrega de soluções de qualidade;
• Elevado padrão ético, discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
• Organização, proatividade e senso de prioridade para condução simultânea de múltiplas demandas.
• Pós-graduação em Direito Empresarial, Cível ou Trabalhista.