Advogado Trabalhista Pleno

abler Vagas; Salvador; Presencial; BRL 120 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A abler Vagas procura um Advogado Trabalhista Pleno para integrar a equipe jurídica da empresa, atuando na defesa de empresas e pessoas jurídicas em reclamações trabalhistas.

O profissional ficará responsável por analisar, elaborar contestações, recursos, pareceres e conduzir audiências, assegurando a defesa dos interesses dos clientes e orientando sobre jornadas, remuneração e desligamentos.

Qualificações

• Graduação em Direito com inscrição regular na OAB.
• Experiência sólida em Direito do Trabalho Empresarial, com atuação na defesa de empresas.
• Vivência em contencioso trabalhista estratégico, condução de audiências.

Responsabilidades

• Atuar na defesa de empresas, empregadores e pessoas jurídicas em reclamações trabalhistas.
• Elaborar contestações, recursos, pareceres e relatórios; realizar audiências e sustentações quando necessário.
• Orientar clientes em temas de rotina trabalhista, relações de emprego, terceirização, jornada, remuneração, desligamentos e prevenção de passivos.

Conhecimentos

Direito trabalhista

Advocacia empresarial

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Pleno

Cursos de: Direito

Escolaridade: Graduação - Direito - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Indiferente

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Buscamos um Advogado Trabalhista Pleno para integrar nossa equipe jurídica, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo. O profissional será responsável por analisar, elaborar e acompanhar processos trabalhistas, garantindo a defesa dos interesses de nossos clientes corporativos e individuais.

Responsabilidades

• Atuar na defesa de empresas, empregadores e pessoas jurídicas em reclamações trabalhistas
• Elaborar contestações, recursos, manifestações, pareceres e relatórios; realizar audiências e sustentações quando necessário
• Orientar clientes em temas de rotina trabalhista, relações de emprego, terceirização, jornada, remuneração, desligamentos e prevenção de passivos; entre outros.
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Direito, com inscrição regular na OAB
• Experiência sólida em Direito do Trabalho Empresarial, com atuação predominante na defesa de empresas, empregadores e pessoas jurídicas
• Vivência em contencioso trabalhista estratégico, elaboração de defesas, recursos, pareceres e condução de audiências