Advogado Sr - Trabalhista

Ferbasa; São Paulo; Hybride; BRL 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidencial está com vaga para Advogado(a) Sênior(a) em Direito Trabalhista, com atuação em contencioso e consultivo, em São Paulo. O profissional apoiará RH, Relações Trabalhistas, Saúde e Segurança, lideranças e unidades em temas sindicais e negociais, com foco em governança jurídica e riscos operacionais.

A função requer mais de 4 anos de experiência em Direito do Trabalho empresarial, com visão de negócio e comunicação executiva.

Qualifications

• Direito e Processo do Trabalho em nível avançado, com domínio da legislação, jurisprudência e rotinas trabalhistas corporativas.
• Forte experiência em consultivo preventivo, contencioso estratégico, relações sindicais, saúde e segurança do trabalho e investigações internas.
• Gestão de carteira e escritórios externos, indicadores, provisões, contingências, acordos, orçamento e reportes para liderança.
• Capacidade de traduzir temas jurídicos complexos em orientações práticas, protegendo juridicamente a empresa com viabilidade operacional e bom risco reputacional.

Responsabilités

• Atuar como referência técnica e responsável pelo contencioso e consultivo trabalhista da companhia, com autonomia e visão de negócio.
• Estruturar a advocacia preventiva, identificando riscos, causas‑raiz e oportunidades de melhoria em políticas, práticas e processos internos.
• Assessorar RH, Relações Trabalhistas, Saúde e Segurança, lideranças e unidades em temas individuais e coletivos, inclusive decisões sensíveis.
• Definir estratégias processuais, revisar peças relevantes, conduzir audiências estratégicas e gerir escritórios externos, carteira, prazos e orçamento.
• Atuar em fiscalizações, procedimentos administrativos, negociações sindicais e demandas perante MPT, MTE e demais órgãos competentes.
• Elaborar treinamentos, pareceres e reportes executivos, acompanhando indicadores, provisões, contingências e planos de ação.

Connaissances

Direito trabalhista

Contencioso trabalhista

Consultivo trabalhista

Negociação sindical

Gestão de escritórios

Formation

Graduação em Direito

Description du poste

# Advogado Sr - Trabalhista## ConfidencialSênior## Advogado Sr - Trabalhista### Confidencial## Tenho interesseO conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa.A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita,Denuncie!* Faixa salarial a combinar* São Paulo* Regime CLT* Descrição**Descrição**:• Atuar como referência técnica e responsável pelo contencioso e consultivo trabalhista da companhia, com autonomia e visão de negócio.• Estruturar a advocacia preventiva, identificando riscos, causas-raiz e oportunidades de melhoria em políticas, práticas e processos internos.• Assessorar RH, Relações Trabalhistas, Saúde e Segurança, lideranças e unidades em temas individuais e coletivos, inclusive decisões sensíveis.• Definir estratégias processuais, revisar peças relevantes, conduzir audiências estratégicas e gerir escritórios externos, carteira, prazos e orçamento.• Atuar em fiscalizações, procedimentos administrativos, negociações sindicais e demandas perante MPT, MTE e demais órgãos competentes.• Elaborar treinamentos, pareceres e reportes executivos, acompanhando indicadores, provisões, contingências e planos de ação. **Outros requisitos**:• Direito e Processo do Trabalho em nível avançado, com domínio da legislação, jurisprudência e rotinas trabalhistas corporativas.• Forte experiência em consultivo preventivo, contencioso estratégico, relações sindicais, saúde e segurança do trabalho e investigações internas.• Gestão de carteira e escritórios externos, indicadores, provisões, contingências, acordos, orçamento e reportes para liderança.• Capacidade de traduzir temas jurídicos complexos em orientações práticas, equilibrando proteção jurídica, viabilidade operacional e risco reputacional.• Excelente redação jurídica, negociação, influência, comunicação executiva, organização, senso de urgência, discrição e postura colaborativa.• Experiência sólida, superior a 4 anos, em Direito do Trabalho empresarial, preferencialmente em companhia de grande porte, com operação industrial e múltiplas unidades.• Vivência comprovada na condução autônoma da agenda trabalhista, implantação de medidas preventivas e interface com RH, negócio, sindicatos e alta liderança.