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Um escritório de advocacia em Curitiba procura um(a) advogado(a) experiente para liderar casos de reestruturação e insolvência. O candidato ideal deve ter graduação em Direito, OAB ativa e pelo menos 7 anos de experiência em contencioso estratégico. É essencial fluência em inglês e conhecimento da Lei de Recuperações e Falências. A coordenação com múltiplas partes em ambientes de alta pressão é uma das responsabilidades do cargo.

Qualificações

  • Graduação e OAB ativa.
  • Experiência de 7 anos em contencioso estratégico e reestruturação.
  • Fluente em inglês para atendimento a clientes internacionais.

Responsabilidades

  • Conduzir reestruturações e negociações com credores.
  • Elaborar peças processuais e estratégias de defesa.
  • Participar de audiências e reuniões com stakeholders.

Conhecimentos

Habilidade em mediação e negociação
Liderança em contenciosos
Capacidade de trabalhar sob pressão
Pensamento estratégico
Fluência em inglês
Conhecimento da legislação de falências

Formação académica

Graduação em Direito
Pós-graduação em Direito Processual

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades
  • Conduzir casos de reestruturação de empresas, negociações com credores, recuperação judicial e falências.
  • Elaborar de peças processuais, pareceres, memorandos e estratégias de defesa.
  • Participar de audiências, sustentações orais e reuniões com clientes, peritos, administradores judiciais e autoridades.
  • Elaborar estratégias jurídicas, peças processuais complexas, memoriais e pareceres técnicos.
  • Atuar em mediações e negociações com perfil resolutivo, envolvendo múltiplas partes e alto impacto financeiro.
  • Assessorar empresas em gestão de crise, pré-litigioso e prevenção de litígios.
  • Participar de audiências, sustentações orais e reuniões com árbitros, magistrados e clientes.
  • Atuar em conjunto com áreas correlatas (societário, M&A, tributário, ambiental, etc.) em litígios transversais.
  • Apoiar, desenvolver e revisar trabalhos de advogados plenos, juniores e estagiários.
  • Apoiar em diligências, elaboração de relatórios gerenciais e interface com outras áreas do escritório.
  • Desenvolver e manter relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
  • Contribuir para iniciativas de desenvolvimento de negócios, como apresentações, eventos e publicações técnicas.
  • Representar o escritório ou o cliente em eventos, fóruns e publicações técnicas.
  • Responsável por liderar casos estratégicos e complexos relacionados a disputas judiciais e arbitrais, reestruturações empresariais e processos de insolvência. Atuará na condução técnica de demandas, relacionamento com clientes e suporte à liderança na gestão de equipe, contribuindo para o desenvolvimento da área e o fortalecimento da prática no mercado.
Requisitos
  • Graduação em Direito. OAB regular e ativa
  • Pós-graduação em Direito Processual, Contencioso Estratégico, Arbitragem ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 7 anos em contencioso estratégico, reestruturação e insolvência empresarial.
  • Experiência em atuação direta em processos judiciais e arbitragens de alta complexidade, especialmente em matérias empresariais, societárias e contratuais.
  • Conhecimento aprofundado da Lei de Recuperações e Falências (Lei 11.101/2005) e reforma legislativa.
  • Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders em ambientes de alta pressão.
  • Vivência em litígios empresariais complexos e mediação/arbitragem.
  • Perfil proativo, com pensamento estratégico, visão de negócios e forte orientação a resultados.
  • Inglês Fluente (para atendimento a clientes internacionais)
  • Espanhol será considerado um diferencial.
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