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Resumo da oferta
Um escritório de advocacia em Curitiba procura um(a) advogado(a) experiente para liderar casos de reestruturação e insolvência. O candidato ideal deve ter graduação em Direito, OAB ativa e pelo menos 7 anos de experiência em contencioso estratégico. É essencial fluência em inglês e conhecimento da Lei de Recuperações e Falências. A coordenação com múltiplas partes em ambientes de alta pressão é uma das responsabilidades do cargo.
Qualificações
Graduação e OAB ativa.
Experiência de 7 anos em contencioso estratégico e reestruturação.
Fluente em inglês para atendimento a clientes internacionais.
Responsabilidades
Conduzir reestruturações e negociações com credores.
Elaborar peças processuais e estratégias de defesa.
Participar de audiências e reuniões com stakeholders.
Conhecimentos
Habilidade em mediação e negociação
Liderança em contenciosos
Capacidade de trabalhar sob pressão
Pensamento estratégico
Fluência em inglês
Conhecimento da legislação de falências
Formação académica
Graduação em Direito
Pós-graduação em Direito Processual
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
Conduzir casos de reestruturação de empresas, negociações com credores, recuperação judicial e falências.
Elaborar de peças processuais, pareceres, memorandos e estratégias de defesa.
Participar de audiências, sustentações orais e reuniões com clientes, peritos, administradores judiciais e autoridades.
Elaborar estratégias jurídicas, peças processuais complexas, memoriais e pareceres técnicos.
Atuar em mediações e negociações com perfil resolutivo, envolvendo múltiplas partes e alto impacto financeiro.
Assessorar empresas em gestão de crise, pré-litigioso e prevenção de litígios.
Participar de audiências, sustentações orais e reuniões com árbitros, magistrados e clientes.
Atuar em conjunto com áreas correlatas (societário, M&A, tributário, ambiental, etc.) em litígios transversais.
Apoiar, desenvolver e revisar trabalhos de advogados plenos, juniores e estagiários.
Apoiar em diligências, elaboração de relatórios gerenciais e interface com outras áreas do escritório.
Desenvolver e manter relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
Contribuir para iniciativas de desenvolvimento de negócios, como apresentações, eventos e publicações técnicas.
Representar o escritório ou o cliente em eventos, fóruns e publicações técnicas.
Responsável por liderar casos estratégicos e complexos relacionados a disputas judiciais e arbitrais, reestruturações empresariais e processos de insolvência. Atuará na condução técnica de demandas, relacionamento com clientes e suporte à liderança na gestão de equipe, contribuindo para o desenvolvimento da área e o fortalecimento da prática no mercado.
Requisitos
Graduação em Direito. OAB regular e ativa
Pós-graduação em Direito Processual, Contencioso Estratégico, Arbitragem ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 7 anos em contencioso estratégico, reestruturação e insolvência empresarial.
Experiência em atuação direta em processos judiciais e arbitragens de alta complexidade, especialmente em matérias empresariais, societárias e contratuais.
Conhecimento aprofundado da Lei de Recuperações e Falências (Lei 11.101/2005) e reforma legislativa.
Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders em ambientes de alta pressão.
Vivência em litígios empresariais complexos e mediação/arbitragem.
Perfil proativo, com pensamento estratégico, visão de negócios e forte orientação a resultados.
Inglês Fluente (para atendimento a clientes internacionais)
Espanhol será considerado um diferencial.
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