Advogado(a) pleno Cível

Merhi Advogados; Goiânia; Presencial; BRL 167 400 - 279 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em Goiânia está em busca de um advogado com experiência de 8 a 12 anos em contencioso cível e empresarial. O candidato ideal deve ter OAB ativa e uma forte formação em Processo Civil, com habilidade em elaboração de peças complexas e condução de casos críticos. Este profissional terá a responsabilidade de liderar a estratégia do caso, coordenar equipes e atuar na execução e recuperação de crédito. A instituição oferece um ambiente desafiador e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência de 8 a 12 anos em contencioso estratégico.
• Historial em elaboração de peças complexas e condução de casos de risco elevado.
• Vivência no Judiciário como assessora é um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir e liderar contencioso cível/empresarial de alta complexidade.
• Desenhar a estratégia do caso e manter um 'plano vivo'.
• Atuar na fase de execução e cumprimento de sentença.
• Coordenar e mentorar o time interno de advogados.
• Prestar interface técnica com a direção e clientes quando aplicável.

Conhecimentos

Liderança técnica

Planejamento estratégico

Negociação

Inteligência de ativos

Formação académica

OAB ativa

Pós-graduação em Processo Civil / Direito Civil / Contratos

Mestrado em Direito

Descrição da oferta de emprego

Missão do cargo

Conduzir e liderar contencioso cível/empresarial de alta complexidade e alto valor, com foco em planejamento estratégico, excelência em peças e sustentação de tese, e aumento da efetividade em execução/recuperação de crédito por meio de táticas processuais, negociação e inteligência de ativos.

Escopo de atuação e responsabilidades

Entregáveis e ambiente de decisão

Responsabilidades centrais:

• Assumir a liderança técnica de casos críticos (ações cíveis, empresariais e contratuais complexas, litígios com múltiplas partes, tutelas de urgência, incidentes processuais relevantes, recursos estratégicos).
• Desenhar a estratégia do caso (tese, provas, riscos, cronograma processual, custos, cenários e alternativas de acordo), e manter “plano vivo” com revisão periódica.
• Atuar fortemente em fase de execução e cumprimento de sentença, com desenho tático para satisfação do crédito e mitigação de fraudes patrimoniais (dentro das vias legais).
• Coordenar/mentorar time interno (advogados juniores, controladoria, paralegais) e gerir escritórios correspondentes quando necessário.
• Prestar interface técnica com direção/sócios/cliente (quando aplicável), com comunicação objetiva, orientada a risco e decisão.

Áreas de atuação

• Execução/cumprimento de sentença e recuperação de crédito; responsabilidade civil; contratos; contencioso empresarial; imobiliário.
• Diferencial: interface com insolvência (recuperação judicial/falência), área disciplinada pela Lei 11.101/2005.
• Diferencial adicional: contencioso tributário (quando a tese de execução/garantias e estrutura patrimonial exigir).

Requisitos e diferenciais

• OAB ativa; 8–12+ anos de atuação (mínimo), preferencialmente com histórico em contencioso estratégico.
• Pós-graduação forte em Processo Civil / Direito Civil / Contratos; mestrado é diferencial.
• Experiência comprovável em elaboração de peças complexas (incluindo recursos), produção de provas e condução de casos de risco elevado.
• Vivência no Judiciário como assessora (gabinete/vara/2º grau) como diferencial relevante — por trazer visão de fluxo decisório, qualidade de minuta, e compreensão do “tempo real” de gabinete.