Advogado Sênior

GNL; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A GNL Advogados procura Advogado(a) Sênior Trabalhista para integrar a equipe em Belo Horizonte. A vaga exige atuação em contencioso e consultivo, com foco na excelência do atendimento aos clientes e autonomia na condução das demandas.

Atribuições incluem revisão de peças, participação em audiências, orientação aos clientes sobre relações de trabalho e desenvolvimento estratégico da carteira de litígios.

Qualificações

• Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB.
• Experiência mínima de 6 anos em trabalhista, contencioso e consultivo.
• Excelência em comunicação oral e escrita e boa gestão de demandas.
• Perfil proativo, analítico e orientado a soluções.

Responsabilidades

• Atuação consultiva e contenciosa na área trabalhista.
• Elaboração e revisão de peças processuais, pareceres e notificações.
• Condução e acompanhamento estratégico de processos trabalhistas.
• Participação em audiências, reuniões e tratativas com clientes.
• Análise de riscos e definição de estratégias processuais.
• Orientação jurídica aos clientes em relações de trabalho.
• Acompanhamento de prazos, processos e carteira de demandas.
• Apoio técnico à equipe e participação em discussões estratégicas.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Organização

Autonomia

Análise de riscos

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Advogado(a) Sênior Trabalhista

O GNL Advogados está em busca de um(a) Advogado(a) Sênior Trabalhista para integrar nossa equipe.

Buscamos um profissional com sólida experiência na área trabalhista, perfil analítico, boa capacidade de comunicação e autonomia na condução das demandas, que queira atuar em um escritório com ambiente dinâmico, colaborativo e foco na excelência do atendimento aos clientes.

Principais atividades

• Atuação consultiva e contenciosa na área trabalhista;
• Elaboração e revisão de peças processuais, pareceres, notificações e demais documentos jurídicos;
• Condução e acompanhamento estratégico de processos trabalhistas;
• Participação em audiências, reuniões e tratativas com clientes;
• Análise de riscos e definição de estratégias processuais;
• Orientação jurídica aos clientes em questões relacionadas às relações de trabalho;
• Acompanhamento de prazos, processos e demandas da carteira;
• Apoio técnico à equipe e participação nas discussões estratégicas da área.

Requisitos

• Graduação completa em Direito;
• Inscrição ativa na OAB;
• Experiência mínima de 6 anos na área trabalhista;
• Experiência em contencioso e consultivo trabalhista;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Organização, responsabilidade e capacidade de gestão das próprias demandas;
• Perfil proativo, analítico e voltado para soluções.

Diferenciais

• Experiência no atendimento e relacionamento direto com empresas e clientes;
• Vivência em escritórios de advocacia empresarial;
• Experiência na condução estratégica de carteiras trabalhistas.

Local de trabalho

Atuação presencial em Belo Horizonte/MG ou Pedro Leopoldo/MG.

Se você busca novos desafios e quer fazer parte de uma equipe comprometida com qualidade técnica, proximidade com o cliente e desenvolvimento profissional, queremos conhecer você.