Advogado Sênior

EMPREGGA; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 25 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EMPREGGA procura Advogado(a) Sênior para assumir posição estratégica no escritório, com foco em liderança técnica, revisão e elaboração de contratos, e atuação em Direito Civil e Empresarial.

Responsável por orientar clientes, coordenar a equipe jurídica e manter padrões de qualidade. O(a) candidato(a) deve ter OAB ativa, pós-graduação e experiência consolidada.

A vaga é presencial em São Paulo; a empresa valoriza organização, proatividade e relação de longo prazo.

Qualificações

• Graduação em Direito com OAB ativa e pós-graduação na área.
• Experiência consolidada como Advogado(a) Sênior ou liderança técnica.
• Sólidos conhecimentos em elaboração e revisão de contratos.

Responsabilidades

• Revisar, elaborar e analisar contratos de diversas naturezas.
• Atuar em demandas consultivas e estratégicas em Direito Civil e Empresarial.
• Prestar suporte em questões de Direito do Trabalho para clientes empresariais.
• Coordenar tecnicamente a equipe jurídica: advogado(a) pleno, júnior e estagiário.
• Servir como referência técnica para a equipe e apoiar decisões jurídicas.

Conhecimentos

Liderança técnica

Redação/ revisão de contratos

Direito Civil

Direito Empresarial

Direito do Trabalho consultivo

Organização e planejamento

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Pós-graduação na área

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior para assumir uma posição estratégica dentro do escritório. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência técnica, perfil analítico, organização e capacidade de liderança, que tenha interesse em contribuir para o crescimento e a qualidade dos serviços prestados.

Principais responsabilidades

• Revisar, elaborar e analisar contratos de diversas naturezas;
• Atuar em demandas consultivas e estratégicas nas áreas de Direito Civil e Empresarial;
• Prestar suporte em questões relacionadas ao Direito do Trabalho, especialmente para orientação de clientes empresariais;
• Coordenar tecnicamente a equipe jurídica composta por advogado(a) pleno, advogado(a) júnior e estagiário(a);
• Servir como referência técnica para a equipe, apoiando na tomada de decisões jurídicas;
• Garantir qualidade, organização e padronização das entregas do escritório;
• Interagir com a área financeira quando necessário, apoiando em assuntos relacionados às operações do escritório.

Requisitos

• Graduação em Direito com OAB ativa;
• Experiência consolidada como Advogado(a) Sênior ou em posição de liderança técnica;
• Sólidos conhecimentos em elaboração e revisão de contratos;
• Experiência em Direito Civil e Empresarial e pós graduação na área;
• Conhecimento em Direito do Trabalho consultivo;
• Boa capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades;
• Perfil proativo, comprometido e com facilidade para trabalhar em equipe.

• Organizado(a) e extremamente atento(a) aos detalhes;
• Comprometido(a) com a qualidade das entregas;
• Capaz de atuar com autonomia e senso de responsabilidade;
• Flexível quanto às demandas e aos horários quando necessário;
• Interessado(a) em construir uma relação de longo prazo com o escritório.