Advogado Pleno

SPL Engenharia; Belo Horizonte; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

PLR

Desenvolvimento de carreira

Day off no aniversário

Job summary

A SPL Engenharia busca um(a) advogado(a) sênior(a) para fortalecer o time jurídico com foco estratégico em contratos e imóveis, apoiando áreas internas, fornecedores e clientes para mitigar riscos e assegurar conformidade.

O profissional atuará na negociação, elaboração e gestão de contratos, com participação em áreas de desenvolvimento imobiliário, cobrança e regularização de empreendimentos, orientando a liderança e contribuindo para resultados da empresa.

Qualifications

• Formação superior em Direito com inscrição na OAB.
• Experiência de pelo menos 4 anos em escritório ou departamento jurídico corporativo.
• Capacidade de analisar, revisar e negociar contratos civis e empresariais.

Responsibilities

• Prestar assessoria jurídica às áreas internas e suporte às lideranças e escritórios terceirizados, com foco em contratos.
• Elaborar, analisar e revisar contratos, aditivos, distratos e termos de acordo, especialmente com fornecedores de serviços.
• Acompanhar questões jurídicas decorrentes da execução de contratos, orientando sobre descumprimentos e ajustes contratuais.

Skills

Análise jurídica

Redação jurídica

Negociação

Autonomia

Education

Bacharel em Direito

Tools

Pacote Office

Job description

Job description

Na SPL Engenharia, você encontrará um ambiente que valoriza a excelência técnica, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas. Nosso time é formado por profissionais comprometidos com a troca de conhecimento, a inovação e a construção de soluções sólidas, sempre pautadas pela ética, segurança e respeito às pessoas. Aqui, cada colaborador é incentivado a assumir desafios, ampliar suas competências e contribuir ativamente para a geração de resultados que agregam valor aos clientes, parceiros e à própria equipe.

Main responsibilities

• Prestar assessoria às áreasinternas e suporte técnico à liderança e aos escritórios terceirizados. Aatuação terá foco em contratos, abrangendo demandas imobiliárias, cíveis,trabalhistas, administrativas, com o objetivo de prevenir riscos, resguardar osinteresses da empresa e contribuir para o desenvolvimento dos negócios. Asatividades a serem desenvolvidas incluem:
• Elaborar, analisar e revisar contratos,aditivos, distratos, termos de acordo e demais instrumentos jurídicos,especialmente relacionados a fornecedores de serviços.
• Acompanhar questões jurídicas decorrentes daexecução dos contratos, orientando as áreas internas sobre descumprimentos,atrasos, divergências de escopo, ajustes contratuais e medidas necessárias àpreservação dos direitos da empresa.
• Apoiar a área de Desenvolvimento Imobiliário,incluindo Novos Terrenos e Incorporação, na análise de aquisições, parceriasimobiliárias e documentos relacionados à estruturação dos negócios e àregularização dos empreendimentos, observadas as premissas definidas pelaempresa.
• Elaborar notificações, contranotificações,respostas formais e outros documentos necessários os à condução de demandas diversas.
• Prestar suporte jurídico à Assistência Técnica analisandocontratos, reclamações, históricos de atendimento, laudos e relatórios emconjunto com as equipes técnicas, orientando providências.
• Atuar em conjunto com a área de Relacionamentocom Clientes na condução de demandas que exijam intervenção jurídica, incluindoreclamações de consumidores e condomínios, respostas a órgãos de defesa doconsumidor e negociação de soluções e acordos, conforme as diretrizes e alçadasda empresa.
• Prestar suporte às áreas de Produto, Projetos,Marketing e Comercial na análise de documentos, regulamentos de campanhas,termos e condições, comunicações e procedimentos que envolvam obrigações ouriscos jurídicos.
• Elaborarpareceres e análises jurídicas de média e alta complexidade, apresentandoriscos, alternativas e recomendações que subsidiem a tomada de decisão, dentrodas diretrizes estabelecidas e reporte à liderança sobre assuntos sensíveis.
• Acompanhar processos judiciais de cobrança,execuções e cumprimentos de sentença, avaliando o andamento, as medidas derecuperação de crédito e as possibilidades de acordo.
• Prestar suporte jurídico à equipe de cobrançainterna, orientando negociações e tratativas com devedores, analisando adocumentação dos créditos ou revisando notificações, acordos,confissões de dívida e demais instrumentos necessários à recuperação dosvalores devidos à empresa.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadoressobre demandas, custos jurídicos, riscos, principais causas dos conflitos eempreendimentos impactados, contribuindo para a identificação de recorrências emedidas preventivas.
• Administrar as demandas e os documentos sob suaresponsabilidade no sistema jurídico, mantendo atualizados prazos, históricos,registros e encaminhamentos, com atenção à organização, à rastreabilidade dasinformações e aos níveis de serviço da área.
• Apoiarprofissionais de menor experiência técnica, compartilhando conhecimento,orientando análises e contribuindo para a qualidade das entregas e apadronização dos procedimentos jurídicos.
• Participarda melhoria de minutas, documentos, controles e fluxos, bem como da implantaçãoe do acompanhamento de planos de ação destinados ao cumprimento dos objetivos emetas do Jurídico.

• Observar a legislação aplicável, as políticasinternas e os procedimentos da empresa, mantendo conduta ética,confidencialidade e atenção a conflitos de interesse, além de cumprir asorientações de segurança, saúde e meio ambiente pertinentes às atividades,inclusive em visitas às obras.

Requirements and skills

Formação e experiência

• Ensino superior completo em Direito, com inscriçãoativa e regular na OAB.
• Experiência mínima de quatro anos na área jurídica,com atuação em departamento jurídico de empresas ou em escritório deadvocacia com atendimento a clientes corporativos.
• Experiência prática na elaboração, análise, revisãoe negociação de contratos cíveis e empresariais, aditivos, distratos,notificações e termos de acordo.

Conhecimentos técnicos

• Conhecimento avançado em elaboração e gestão decontratos, com capacidade para avaliar obrigações, garantias,responsabilidades, penalidades, condições de pagamento e riscos envolvidosnas contratações.
• Conhecimento avançado em legislação imobiliária,aplicável à análise de aquisições, parcerias, contratos e documentosrelacionados ao desenvolvimento e à regularização de empreendimentos.
• Conhecimento consistente em Direito Civil e doConsumidor, especialmente contratos, obrigações e responsabilidade civil.
• Conhecimentos de Direito Processual Civil eaplicação intermediária em acompanhamento de processos judiciais eadministrativos, análise de riscos e preparação de subsídios para atuaçãocontenciosa.
• Conhecimentos em cobrança judicial e extrajudicial,execução de títulos e cumprimento de sentença, com capacidade paraacompanhar medidas de recuperação de crédito e orientar juridicamente aequipe de cobrança interna.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office,especialmente Word e Excel, para elaboração de documentos, controles,análises e relatórios.

Competências profissionais

• Capacidade analítica e atenção aos detalhes paraexaminar documentos, identificar riscos, comparar alternativas efundamentar recomendações.
• Boa redação jurídica, com clareza, objetividade,precisão técnica e capacidade de adaptar a comunicação a públicos semformação jurídica.
• Autonomia para conduzir análises e demandas demédia e alta complexidade, dentro das diretrizes estabelecidas,reconhecendo os assuntos que exigem alinhamento ou decisão da liderança.
• Organização, planejamento e capacidade paraadministrar demandas simultâneas, estabelecer prioridades, cumprir prazose acompanhar as providências até sua conclusão.
• Habilidade de negociação, argumentação erelacionamento com áreas internas, escritórios, clientes, fornecedores eparceiros.
• Visão de negócio e postura propositiva paraapresentar soluções juridicamente fundamentadas e compatíveis com asnecessidades da operação.
• Colaboração e disposição para compartilharconhecimento, apoiar profissionais menos experientes e contribuir para amelhoria dos procedimentos da área.
• Compromisso com a ética, a confidencialidade dasinformações, a qualidade das entregas e os resultados da equipe.

Diferenciais

• Pós-graduação em Direito Contratual, DireitoEmpresarial, Direito Imobiliário, Direito Civil ou áreas correlatas.
• Experiência no setor de construção civil,incorporação imobiliária ou desenvolvimento de empreendimentos.

Additional information

Benefícios

Para o seu dia a dia:

Vale Alimentação: R$34 por dia útil trabalhado, no cartão Flash.

Vale Transporte ou Auxílio Combustível: escolha a opção que melhor se adapta à sua rotina.

Bem-estar e saúde:

Seconci/MG: assistência à saúde com acesso a atendimentos médicos, exames e serviços odontológicos.

Plano de Saúde e Odontológico: com coparticipação, extensivo aos dependentes.

Wellhub: apoio para o cuidado com a saúde física e mental.

Kit natalidade: cesta de boas vindas após o nascimento dos filhos.

SPL Saúde Mulher: isenção no desconto da coparticipação para exames de mamografia.

Para incrementar sua remuneração:

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): atrelada ao atingimento de metas anuais.

Desenvolvimento de carreira:

Programas de desenvolvimento profissional e pessoal, com mentorias e consultorias de carreira.

Programa de desenvolvimento de lideranças, voltado à formação e evolução de gestores.

Outros diferenciais:

Day off no aniversário, para você aproveitar a data do seu jeito.

Games internos, com desafios e possibilidade de prêmios.