Auxiliar de Recursos Humanos

HTB; São Paulo; On-site; BRL 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

CLT

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Estacionamento

Home Office semanal

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale-Supermercado

Refeitório com jogos

Day Off

Wellhub

Totalpass

Licença parental estendida

Portal de Treinamentos

Job summary

A HTB em São Paulo busca profissional para apoiar a área de Remuneração, atuando no controle de informações, análises de dados, processos de aprovação e apoio às iniciativas relacionadas a cargos, salários e carreira.

Atuar com preenchimento de planilhas estruturadas, fluxos de aprovação em plataformas, participação em comitês sobre carreiras e cálculos salariais, além de desenvolver melhorias relacionadas a IA e elaborar apresentações em PPT.

Qualifications

• Experiência prévia em atividades administrativas ou de Recursos Humanos, sendo desejável vivência no segmento da Construção Civil.
• Ensino superior em andamento em Administração, Direito, Estatística ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em Excel e/ou Power BI

Responsibilities

• Preenchimento de planilhas estruturadas.
• Preparação de fluxo de aprovações em plataformas.
• Participação em comitês e conversas sobre carreiras.
• Análise de cálculos salariais.
• Desenvolvimento de melhorias relacionadas a I.A.
• Elaboração de apresentações em PPT

Skills

Excel

Power BI

Análise de dados

Education

Curso superior em andamento

Job description

• Apoiar as atividades da área de Remuneração, atuando no controle de informações, análises de dados, processos de aprovação e apoio às iniciativas relacionadas a cargos, salários e carreira.

• Apoiar as atividades da área de Remuneração, atuando no controle de informações, análises de dados, processos de aprovação e apoio às iniciativas relacionadas a cargos, salários e carreira.

Responsabilidades e atribuições

• Preenchimento de planilhas estruturadas;
• Preparação de fluxo de aprovações em plataformas;
• Participação em comitês e conversas sobre carreiras;
• Análise de cálculos salariais;
• Desenvolvimento de melhorias relacionadas a I.A;
• Elaboração de apresentações em PPT;

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em atividades administrativas ou de Recursos Humanos, sendo desejável vivência no segmento da Construção Civil;
• Ensino superior em andamento em Administração, Direito, Estatística ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Excel e/ou Power BI;

Informações adicionais

Benefícios oferecidos

• Contratação CLT Segurança jurídica e todos os direitos garantidos por lei.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Conforme procedimento interno, valorizamos o desempenho coletivo.
• Plano de Saúde (titular isento) Cobertura estendida à família, com desconto apenas para dependentes.
• Plano Odontológico Mesma estrutura do plano de saúde, também elegível à família.
• Seguro de Vida Proteção e tranquilidade para você e seus entes queridos.
• Vale Transporte Para facilitar sua mobilidade diária.
• Convênio com Estacionamento Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.
• Home Office 1 vez por semana Mais autonomia e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Vale Refeição ou Alimentação Com flexibilidade para dividir o percentual(50%) conforme sua preferência.
• Vale-Supermercado Um apoio extra para as compras do mês.
• Refeitório com Sala de Jogos Espaço para refeições e momentos de descontração com colegas.
• Day Off Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
• Parcerias com Wellhub e Totalpass Acesso facilitado a academias e bem-estar físico.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida Mais tempo para viver momentos importantes em família.
• Portal de Treinamentos Diversos cursos para seu desenvolvimento profissional contínuo.