Ser a área responsável por implantar na organização as melhores práticas de governança corporativa à luz dos maiores padrões de mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Assessoria jurídica: fornecer suporte jurídico para as atividades do Conselho e Comitês, incluindo análise de contratos, alçadas e documentos estratégicos;
- Compliance: garantir que as deliberações do Conselho estejam em conformidade com as legislações vigentes e regulamentos da CVM;
- Atas e documentos legais: redigir, revisar e organizar minutas de atas de reuniões e certidões societárias;
- Obrigações acessórias: assegurar o cumprimento das obrigações decorrentes de deliberações da Assembleia de Acionistas e Conselho de Administração quanto a registros públicos, publicação das informações, entre outros;
- Outros: gerenciar os livros societários, realizar apostilamento de documentos e apoiar na atualização de formulários regulatórios.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Direito.
- Experiência em direito societário, preferencialmente em empresas de grande porte ou escritório de advocacia especializado.
- Conhecimento das melhores práticas de Governança Corporativa.
- Conhecimento em legislação societária brasileira (Lei nº 6.404/76).
- Conhecimento das normas da Comissão de Valores Mobiliários e regulamentos da B3.
- Experiência na gestão de documentos legais e societários.
- Participação em rotinas relacionadas à governança corporativa, como organização de Assembleias Gerais, reuniões de Conselho de Administração e Comitês, e elaboração de pautas, atas e certidões.
- Compreensão dos requisitos para cumprimento de obrigações acessórias, como envio de Formulário de Referência, Relatórios Periódicos, etc.
- Capacidade de revisar contratos com foco em cláusulas relacionadas à governança, como acordos de acionistas, estatuto social, regimentos internos e limites de alçada.
- Pacote Office intermediário.
Requisitos desejáveis:
- Pós-graduação, MBA ou Especialização.
- Inglês e espanhol intermediário.
- SAP.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios como:
- Jornada de Trabalho: Presencial.
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida;
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
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- Programas de saúde.