Advogado I | Adm Polaris

Grupo Fleury; São Paulo; Híbrido; BRL 134 000 - 246 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Vale-Alimentação

Vale-Transporte

Clube de descontos

Resumo da oferta

Grupo Fleury procura profissional formado em Direito para atuar na área Jurídico Trabalhista, alinhando-se à visão estratégica do negócio e contribuindo para um ecossistema de saúde integrado, preventivo e híbrido, com foco no cuidado com as pessoas.

Você atuará na análise e redação de contratos, apoiará áreas da empresa em assuntos jurídicos, acompanhará processos até o julgamento e ajudará na mediação e conciliação, com atuação híbrida na sede Brooklin.

Qualificações

• Ensino superior completo em Direito; OAB e Certidão de Regularidade do Órgão de Classe.
• Conhecimentos de processos jurídicos.
• Vivência com processos jurídicos trabalhistas será um diferencial.

Responsabilidades

• Analisar e/redigir contratos e instrumentos legais, fiscalizando a legalidade de documentos.
• Apoiar áreas da empresa em assuntos jurídicos, conforme especialidade, antecipando demandas e desfechos.
• Propor e contestar ações, acompanhando processos até o julgamento final, conforme interesses da organização.
• Contribuir com soluções de conflitos por mediação, negociação e conciliação, coletando informações e elaborando relatórios.
• Prestar suporte na elaboração de normas administrativas e questões jurídicas para padronização de procedimentos.

Conhecimentos

Análise jurídica

Redação de contratos

Negociação

Formação académica

Bacharel em Direito

OAB

Descrição da oferta de emprego

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Sobre a área:

Jurídico Trabalhista.

Principais Atividades

• Analisar e/ou redigir contratos e instrumentos legais, bem como fiscalizar a legalidade de documentos, salvaguardando os interesses da organização
• Apoiar as áreas da empresa em assuntos jurídicos, de acordo com sua especialidade, antecipando demandas e desfechos e possibilidades de responsabilização e agindo preventivamente na solução daquilo que foi antecipado
• Propor e contestar ações, acompanhando os respectivos processos até o julgamento final, conforme interesses da organização, desde que a estratégia esteja alinhada com profissional de maior senioridade.
• Contribuir com a solução de conflitos por meio do apoio na mediação, negociação e conciliação, coletando informações, efetuando pesquisas, elaborando relatórios, análises de custos, entre outros. Exercer o procuratório judicial e extrajudicial em defesa dos interesses da empresa, comparecer perante repartições públicas e privadas, bem como atender as intimações judiciais e administrativas;
• Prestar suporte na elaboração das normas administrativas e nas questões de natureza jurídica, para padronização de procedimentos, visando a comprovação de argumentos para defesa em processos judiciais
• Contribuir no acompanhamento e controle dos processos judiciais e administrativos através de sistema informatizado, visando o cumprimento dos prazos. Dar suporte nas análises e interpretações da legislação pertinente as atividades gerais da empresa, a fim de manter- se atualizado;
• Contribuir nas orientações, elaboração e administração de instrumentos contratuais, visando sua padronização e o atendimento os interesses da empresa e cumprimento da legislação;
• Apoiar na divulgação de pareceres, acórdãos, sentenças e atos legislativos de interesse da empresa, expedindo instruções adicionais necessárias ao perfeito entendimento dos instrumentos jurídicos;
• Manter-se atualizado sobre a legislação nas diversas áreas do direito, mediante o acompanhamento e estudo das reformas ocorridas objetivando de assessorar a direção nas decisões a serem tomadas;
• Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade dos produtos, serviços e meio ambiente, cumprir as normas internas e de segurança do trabalho. Executar outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com solicitações do Gestor da área.

Buscamos Alguém Que Apresente

• Ensino superior completo em Direito;
• OAB e Certidão de Regularidade do Órgão de Classe;
• Conhecimentos de processos jurídicos;
• Vivência com processos jurídicos trabalhistas será um diferencial.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Modelo de Trabalho:

220 horas mensais, das 09:00 às 18:48, modelo híbrido com atuação 2x por semana no bairro do Brooklin (nossa sede Polaris).

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e Estabilidade

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades Para o Dia a Dia

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e Educação

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças.

Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão.

Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.