Analista de Projetos II

Grupo Fleury; São Paulo; Híbrido; BRL 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Alimentação

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Auxílio-Creche

Clube de Descontos

Resumo da oferta

Grupo Fleury busca profissional para atuar na área de Projetos de Inteligência Operacional em Campo Belo, São Paulo, com atuação híbrida. O trabalho envolve mapear processos, digitalizar dados e criar dashboards em Power BI para controle de KPIs, além de automatizar rotinas via Excel VBA.

É exigida graduação em exatas, forte capacidade analítica, domínio de SQL e experiência com mapeamento de processos. O papel exige autonomia para levar soluções do papel à prática e colaboração com equipes

Qualificações

• Graduação completa em cursos de exatas.
• Capacidade analítica aguçada e autonomia para levar a solução do papel à prática.
• Conhecimento em metodologias de projetos e mapeamento de processos.

Responsabilidades

• Conduzir a evolução dos processos, elevando-os na régua de maturidade.
• Mapear e analisar processos (as-is / to-be), identificando gargalos e oportunidades.
• Digitalizar dados e parametrizar regras de negócio.
• Consultar e tratar dados direto na fonte (banco de dados) via SQL/query.
• Construir automações em Excel (macro/VBA) conectadas a banco de dados.
• Criar e manter dashboards em Power BI para controles-chave e indicadores.
• Estruturar e padronizar bases oficiais e premissas, reduzindo dependência de Excel manual.

Conhecimentos

SQL / query

Excel (macro/VBA)

Power BI

Formação académica

Graduação completa em cursos de exatas

Descrição da oferta de emprego

Detalhes da vaga

Desafios Da Área

A área de Projetos de Inteligência Operacional atua como ponte entre estratégia, tecnologia e negócio, conduzindo a transformação digital num momento em que IA e automação se tornam aceleradores centrais dessa jornada. Nosso trabalho começa pelo diagnóstico do processo: mapeamos o as-is, desenhamos o to-be e definimos a tecnologia adequada com base no valor agregado do processo e na maturidade dos dados. Seguimos uma régua de maturidade: estruturar, digitalizar, padronizar, automatizar, IA, porque automatizar sobre processo imaturo não gera valor sustentável.

• Colocar a mão na massa e fazer acontecer: desenvolver soluções em Excel e Power BI que resolvam o problema no estágio atual, evoluindo o processo até estar maduro para automação e IA.
• Questionar o modelo atual e construir o “como deveria ser” — não apenas reproduzir o “como é”.

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Desafios Da Área

A área de Projetos de Inteligência Operacional atua como ponte entre estratégia, tecnologia e negócio, conduzindo a transformação digital num momento em que IA e automação se tornam aceleradores centrais dessa jornada. Nosso trabalho começa pelo diagnóstico do processo: mapeamos o as-is, desenhamos o to-be e definimos a tecnologia adequada com base no valor agregado do processo e na maturidade dos dados. Seguimos uma régua de maturidade: estruturar, digitalizar, padronizar, automatizar, IA, porque automatizar sobre processo imaturo não gera valor sustentável.

• Colocar a mão na massa e fazer acontecer: desenvolver soluções em Excel e Power BI que resolvam o problema no estágio atual, evoluindo o processo até estar maduro para automação e IA.
• Questionar o modelo atual e construir o “como deveria ser” — não apenas reproduzir o “como é”.

Desafios Do Cargo

• Colocar a mão na massa e fazer acontecer: desenvolver soluções em Excel e Power BI que resolvam o problema no estágio atual, evoluindo o processo até estar maduro para automação e IA.
• Questionar o modelo atual e construir o “como deveria ser” — não apenas reproduzir o “como é”.

Principais Atividades

• Conduzir a evolução dos processos, elevando-os na régua de maturidade.
• Mapear e analisar processos (as-is / to-be), identificando gargalos e oportunidades.
• Digitalizar dados e parametrizar regras de negócio.
• Consultar e tratar dados direto na fonte (banco de dados) via SQL/query.
• Construir automações em Excel (macro/VBA) conectadas a banco de dados.
• Criar e manter dashboards em Power BI para controles-chave e indicadores.
• Estruturar e padronizar bases oficiais e premissas, reduzindo dependência de Excel manual.

Buscamos Alguém Que Apresente

• Graduação completa em cursos de exatas.
• Metodologia de projetos e mapeamento de processos.
• Alta capacidade analítica e autonomia para tirar a solução do papel e entregar.

Sólida Experiência Em

• SQL/query — consulta e tratamento de dados em banco de dados.
• Excel avançado (macro/VBA) — automações ligadas a banco de dados.
• Power BI — experiência comprovada na criação de dashboards.

Diferenciais

• Experiência na configuração, treinamento ou gestão de Agentes de IA e soluções de IA Generativa.
• Vivência em projetos de Excelência Operacional, Transformação Digital, Automação de Processos, RPA, Analytics ou Inteligência Artificial.
• Experiência em liderança de projetos multidisciplinares.
• Pós-graduação, MBA ou especializações em Gestão de Projetos, Dados, Automação, Inteligência Artificial, Analytics ou áreas correlatas.
• Certificações relacionadas a:
• Lean Six Sigma (Green Belt, Black Belt ou Master Black Belt);
• Gestão de Projetos (PMP, CAPM, Scrum ou similares);
• Power BI e Data Analytics;
• RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate);
• Inteligência Artificial (AI-900, AI-102, Generative AI, AI Governance ou equivalentes).

O que esperamos?

• Protagonismo e senso de dono: tira a solução do papel com o que tem e melhora a cada ciclo.
• Pensamento crítico para questionar, simplificar e propor novas abordagens.
• Proatividade para testar, aprender e evoluir.
• Foco em resultado e melhoria contínua.
• Curiosidade técnica e aprendizado rápido em automação e IA.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações Da Vaga

• Modelo de Trabalho: Híbrido.
• Local: Campo Belo - São Paulo.
• Horário de Trabalho: 08h as 18h segunda a sexta-feira.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e Estabilidade

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades Para o Dia a Dia

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e Educação

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças.

Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.