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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
O G4 Club, voltado a empresários parceiros, procura um Account Manager para gerir carteira fixa de membros com metas de renovação e expansão. O profissional atuará de forma relacional, consultiva e orientada a resultados, traduzindo a ambição do cliente em valor para renovação e novas oportunidades.
Você será parceiro de negócios do membro, com foco em manter dados atualizados, construir propostas comerciais embasadas e fortalecer relacionamentos estratégicos dentro da comunidade G4.
O G4 nasce a partir de uma constatação simples e incômoda: crescer empresas no Brasil exige mais do que boas intenções e teoria. Exige método, repertório e decisões sustentadas por experiências reais.
Naquele momento, o ecossistema empresarial oferecia informação em excesso e direção de menos. Faltavam referências para quem precisava decidir sob pressão, estruturar crescimento e liderar empresas em ambientes complexos.
O G4 surge para ocupar esse espaço, com um foco claro: aproximar prática e método da realidade de quem constrói negócios no país.
Com o tempo, os desafios dos empresários evoluíram. As empresas cresceram, as decisões ganharam escala e as consequências se tornaram maiores. A atuação do G4 evoluiu junto, assim como a nossa marca, acompanhando a maturidade dos líderes e a complexidade dos negócios.
O que começa como uma iniciativa voltada à gestão se transforma, de forma consistente, em uma estrutura capaz de orientar decisões, sustentar crescimento e ampliar o impacto de quem faz o Brasil avançar.
Sobre a vaga
O G4 Club reúne empresários sócios de empresas que buscam crescer, trocar com pares e desenvolver o próprio negócio. Como Account Manager, você será responsável por uma carteira fixa de membros, com metas de renovação e de expansão, em uma atuação relacional, consultiva e orientada a resultados. Seu papel é ser o parceiro de negócios do membro dentro do G4: entender a ambição dele e de sua empresa e traduzi-la em valor, renovação e novas oportunidades.
Responsabilidades
Requisitos
Diferenciais
Como medimos o sucesso
Renovação da carteira, expansão de receita, cobertura e saúde da carteira, e qualidade dos registros.