Account executive senior

NetVagas; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em soluções logísticas busca um Consultor de Vendas para desenvolver relacionamentos com clientes e ajudar na adoção de tecnologias que melhoram a eficiência de frotas. O candidato ideal possui formação em Engenharia ou Administração, além de forte habilidade em comunicação e negociação. Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e oportunidade de crescimento, com benefícios competitivos.

Serviços

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio creche

Seguro de vida

Totalpass

Bônus semestral baseado em performance

Qualificações

• Formação em Engenharia, Administração, Economia ou Ciência de Dados.
• Experiência com vendas SaaS e gestão de pilotos é um diferencial.
• Excelente comunicação escrita e verbal, com foco em resultados.

Responsabilidades

• Construir e fortalecer relacionamentos consultivos com os clientes.
• Mapear necessidades e oferecer soluções que gerem valor.
• Colaborar com equipes internas para alinhar ofertas às necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Aprendizagem rápida

Comunicação escrita

Negociação

Análise de dados

Formação académica

Graduação em Engenharia

Administração

Economia

Ciência de Dados

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional movido por desafios, curioso e com ambição de desenvolver rapidamente a sua carreira na área comercial. Se você é alguém que se entusiasma em conhecer profundamente as necessidades do cliente e em proporcionar soluções que realmente façam a diferença, queremos conhecê-lo (a)!

Nesta posição, você terá a missão de construir e fortalecer relacionamentos consultivos com empresas de diversos segmentos, ajudando-as a entender as melhores práticas de logística e a adotar soluções que aprimorem a eficiência e segurança de suas frotas. Você atuará como um parceiro estratégico, guiando os clientes em suas jornadas de transformação através de nossas tecnologias inovadoras e em constante desenvolvimento.

Responsabilidades e Atribuições

• Conhecer profundamente e apresentar os produtos da Cobli para empresas que possuem operação de frota;
• Mapear dores e necessidades com o intuito de oferecer as melhores soluções e gerar valor real ao cliente;
• Colaborar com equipes internas (produto, sales engineering, marketing e customer success) para alinhar ofertas e estratégias às necessidades dos clientes;
• Conduzir pilotos (PoCs);
• Priorizar seu tempo de forma otimizada para atingir seus objetivos em um ambiente orientado por dados;
• Usar o feedback dos clientes para nos ajudar a identificar oportunidades de melhoria em nosso serviço.

Requisitos

• Graduação e/ou Especialização em Engenharia, Administração, Economia ou Ciência de Dados;
• Curiosidade insaciável por tecnologia, novos mercados e desafios enfrentados pelos clientes;
• Capacidade de aprender rapidamente através de uma cultura de forte feedback e prosperar em um ambiente em constante mudança;
• Experiência com o ciclo de vendas completo, desde o mapeamento de necessidades até o fechamento;
• Forte energia, motivação e foco em resultado, assumindo a responsabilidade de atingir suas metas;
• Mindset estratégico para tomar decisões baseadas em dados e usá-los para monitorar o sucesso das iniciativas ou rever o plano;
• Conhecimento em técnicas de apresentação, negociação e contorno de objeções;
• Excelentes comunicação escrita e verbal com a capacidade de persuadir, convencer e explicar conceitos complexos de maneira simples;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo (Vila Olímpia) 2 a 3 vezes na semana;
• Experiência com vendas SaaS e gestão de pilotos/POCs são um diferencial.

Benefícios

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Bônus semestral baseado em performance.

O que você encontrará aqui

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Liberdade para sugerir mudanças, independentemente da área ou nível hierárquico;
• Time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.