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Campinas

Híbrido

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Chapter Lead para liderar uma equipe de analistas de dados, oferecendo orientação técnica e suporte. Você será responsável por impulsionar a estratégia comercial através de insights de dados, liderando análises avançadas e desenvolvendo visualizações impactantes. Esta posição híbrida em Campinas ou São Paulo oferece a chance de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde você poderá crescer como profissional e contribuir para soluções digitais que simplificam a vida dos clientes. Se você tem paixão por dados e liderança, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Prémio baseado no desempenho
Plano de pensão privado
Subsídio de refeição
Seguro de saúde, dentário e de vida
Descontos em medicamentos
Parceria Gympass
Auxílio creche
Bolsa de estudo
Subsídio de transporte
Código de vestuário e escritório informal

Qualificações

  • Experiência em gestão técnica de equipes de Data Analyst por pelo menos 1 ano e meio.
  • 5 anos de experiência em análise de dados e ciência de dados.
  • Inglês avançado é obrigatório para atuar com time global.

Responsabilidades

  • Gerenciar e liderar uma equipe de alto desempenho de analistas de dados.
  • Conduzir análises avançadas de dados e modelagem estatística.
  • Comunicar descobertas analíticas para stakeholders não técnicos.

Conhecimentos

Análise de Dados
Gestão de Equipes
Python
SQL
Power BI
Modelagem Estatística
Aprendizado de Máquina
Comunicação Eficaz
Metodologia Ágil
Snowflake

Formação académica

Graduação em Sistemas de Informação
Ciência de Dados

Ferramentas

Power BI
SQL
DAX
Databricks
BigQuery

Descrição da oferta de emprego

Ficha técnica

  • Departamento: Dados
  • Nível: Chapter Lead
  • Modelo de contratação: CLT + benefícios
  • Local de trabalho: Híbrido (Três vezes na semana em Campinas ou São Paulo)

Sobre a AB InBev

A AB InBev é a cervejeira líder global e uma das 5 maiores empresas de produtos de consumo do mundo. Com mais de 500 marcas de cerveja, são a número um ou dois em muitos dos principais mercados de cerveja do mundo, incluindo a América do Norte, América Latina, Europa, Ásia e África.

Sobre a Bees: Fazemos parte do ecossistema da ABInBev, a maior cervejaria do mundo, e trabalhamos para ajudar nossos clientes utilizando uma variedade de Aplicações BEES. Como uma célula tecnológica de nossa organização, temos um objetivo simples: crescer. Crescer como pessoas, como profissionais, como empresa. Para alcançá-lo, utilizamos a tecnologia para criar soluções digitais que simplificam a vida de nossos clientes, tornam suas decisões mais inteligentes e seus negócios mais lucrativos.

Responsabilidades:
  • Gerenciar e liderar uma equipe de alto desempenho de analistas de dados, sendo uma referência técnica, fornecendo orientação, mentoria e suporte para a equipe de análise.
  • Gerenciar time de aproximadamente 5 a 10 recursos, dependendo da alocação do projeto.
  • Realizar revisão para verificar se as melhores práticas foram seguidas para produtos de alta qualidade, recomendando fontes de dados adequadas, modelos e métodos que possam ser aplicáveis a um caso de uso específico, garantindo escalabilidade e alta reutilização.
  • Atuar em parceria com líderes de produtos, engenharia e estratégia comercial para formar uma estratégia unificada orientada por dados.
  • Apoiar o exercício de priorização em solicitações de análise para sua equipe junto aos stakeholders e DPMs (gerentes de produtos de dados), com base no impacto comercial, nível de esforço, etc.
  • Equilibrar ativamente esforços de liderança de equipe com desenvolvimento/codificação prática de produtos de dados, métricas e visualizações para impulsionar o negócio.
  • Impulsionar a estratégia comercial fornecendo insights sobre desempenho atual e destacando áreas de oportunidade para crescimento.
  • Conduzir análises avançadas de dados, modelagem estatística e modelos de aprendizado de máquina para responder a questões específicas de negócios, extrair insights e padrões preditivos de grandes conjuntos de dados.
  • Desenvolver conjuntos de dados/esquemas consumindo dados de múltiplas fontes como bancos de dados internos, ferramentas de análise, fontes não estruturadas e outras fontes externas.
  • Produzir narrativas de dados eficazes para impulsionar ações sobre essas oportunidades projetando e desenvolvendo visualizações de dados usando PowerBI.
  • Garantir o uso de métodos analíticos apropriados para resolver problemas de negócios complexos.
  • Demonstrar uma compreensão sólida de modelos de dados complexos, estruturas de dados e melhores práticas de governança de dados.
  • Comunicar efetivamente conceitos técnicos complexos e descobertas de insights analíticos para stakeholders não técnicos e liderança sênior.
Requisitos e qualificações:
  • Graduação em Sistemas de Informação, ciência de dados e análise ou curso relacionado.
  • Experiência em gestão técnica de equipes de Data Analyst, pelo menos 1 ano e meio.
  • 5 anos de experiência de trabalho em análise de dados, ciência de dados.
  • Inglês avançado é obrigatório - atuará com time global. Outros idiomas serão considerados um diferencial.
  • +3 anos de experiência em soluções na nuvem como Snowflake, Databricks, Redshift, BigQuery ou Teradata.
  • Expertise em ferramentas de consulta e relatórios de banco de dados (SQL + Power BI + DAX). Tableau & Mode serão considerados como um diferencial.
  • Habilidades eficazes em linguagens de programação (Python, PySpark, SQL).
  • Experiência no uso de bancos de dados SQL/NOSQL. R é considerado um diferencial.
  • Forte habilidades em análise, resolução de problemas, pensamento conceitual e sólido background em análise estatística.
  • Experiência em coletar requisitos de negócios complexos e identificar necessidades de dados.
  • Experiência em analisar dados para identificar insights-chave, lacunas e inconsistências.
  • Familiaridade com o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Sistemas e Metodologia Ágil.
  • Experiência em alavancar dados transacionais e comportamentais digitais para entender impactos comerciais e comportamento do usuário como entrada para ROI.
Soft Skills:
  • Promover a colaboração e um ambiente de trabalho produtivo compartilhando conhecimento e experiência com os subordinados diretos.
  • Excelentes habilidades de liderança, gestão de equipe e comunicação.
  • Capacidade de colaborar eficazmente com equipes multifuncionais e apresentar ideias complexas para audiências não técnicas.
  • Comprovada capacidade de buscar soluções de forma não convencional, explorar oportunidades e desenvolver soluções inovadoras.
Benefícios:
  • Prémio baseado no desempenho*
  • Prémio de assiduidade*
  • Plano de pensão privado
  • Subsídio de refeição
  • Código de vestuário e escritório informal
  • Dias de folga*
  • Seguro de saúde, dentário e de vida
  • Descontos em medicamentos
  • Parceria Gympass
  • Auxílio creche
  • Descontos em produtos Ambev*
  • Parceria Clube Ben
  • Bolsa de estudo*
  • Garantia do material escolar
  • Plataformas linguísticas e de formação
  • Subsídio de transporte
Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa

A BEES tem orgulho de ser um empregador de Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. Não discriminamos com base em raça, cor, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano protegido, deficiência, idade ou outras características legalmente protegidas aplicáveis.

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