2297 ENFERMEIRO AUDITOR JR

A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS

Curitiba

Presencial

BRL 78 000 - 123 000

Tempo integral

Há 9 dias
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Resumo da oferta

A Minimalidade de uma posição de Enfermeiro Auditor está aberta para a região de Curitiba, com foco em auditorias retrospectivas e concorrentes de materiais, medicamentos, OPME e procedimentos em prontuários.

O profissional atuará na análise crítica de prontuários, procedimentos, materiais e contas hospitalares, identificando divergências técnicas e de faturamento e propondo melhorias junto aos prestadores de serviços de saúde.

Qualificações

  • Necessário enfermeiro com COREN ativo e formação superior em Enfermagem.
  • Experiência assistencial em ambiente hospitalar, especialmente Centro Cirúrgico e UTI.
  • Conhecimento intermediário em OPME.
  • Conhecimento de legislações de saúde, incluindo responsabilidade do Enfermeiro Auditor, rastreabilidade de OPME e regulamentações da ANVISA.
  • CNH B e carro próprio com seguro como principal condutor.
  • Disponibilidade para deslocamentos e atuação em diferentes prestadores.
  • Conhecimentos básicos de informática e familiaridade com prontuários eletrônicos.

Responsabilidades

  • Realizar auditoria retrospectiva manual e eletrônica de materiais, medicamentos, OPME e procedimentos em prontuários.
  • Realizar auditoria concorrente em pacientes internados, contemplando atendimentos de diferentes níveis de complexidade.
  • Analisar criticamente prontuários, procedimentos, materiais, medicamentos e contas hospitalares.
  • Identificar divergências técnicas e de faturamento e realizar consensos com prestadores de serviços de saúde.
  • Formalizar não conformidades e alterações de rotinas dos prestadores.
  • Organizar o fluxo de contas e prestar suporte à Auditoria Médica.
  • Acompanhar prazos de auditoria e conclusão das contas.
  • Revisar protocolos de reapresentação e complementos.
  • Elaborar pareceres técnicos e registrar informações pertinentes aos atendimentos.
  • Identificar oportunidades de melhoria dos processos e redução do custo assistencial.
  • Participar de treinamentos, projetos e atividades de aperfeiçoamento em auditoria.

Conhecimentos

Experiência hospitalar
Auditoria de prontuários

Formação académica

Superior completo em Enfermagem com COREN ativo

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:
  • Superior completo em Enfermagem com COREN ativo;
  • Experiência assistencial em ambiente hospitalar, especialmente em Centro Cirúrgico e UTI;
  • Conhecimento intermediário em OPME;
  • Conhecimento de legislações em Saúde, incluindo noções das responsabilidades do Enfermeiro Auditor, rastreabilidade de OPME e regulamentações da ANVISA;
  • CNH B e carro próprio com seguro como principal condutor;
  • Disponibilidade para deslocamentos e atuação em diferentes prestadores;
  • Conhecimentos básicos de informática e familiaridade com prontuários eletrônicos;
Atividades:
  • Realizar auditoria retrospectiva manual e eletrônica de materiais, medicamentos, OPME e procedimentos em prontuários;
  • Realizar auditoria concorrente em pacientes internados, contemplando atendimentos de diferentes níveis de complexidade;
  • Analisar criticamente prontuários, procedimentos, materiais, medicamentos e contas hospitalares;
  • Identificar divergências técnicas e de faturamento e realizar consensos com prestadores de serviços de saúde;
  • Formalizar não conformidades e alterações de rotinas dos prestadores;
  • Organizar o fluxo de contas e prestar suporte à Auditoria Médica;
  • Acompanhar prazos de auditoria e conclusão das contas;
  • Revisar protocolos de reapresentação e complementos;
  • Elaborar pareceres técnicos e registrar informações pertinentes aos atendimentos;
  • Identificar oportunidades de melhoria dos processos e redução do custo assistencial;
  • Participar de treinamentos, projetos e atividades de aperfeiçoamento em auditoria.

"A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros."

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