2296 COORDENADOR DE CONTRATOS JURÍDICOS

A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS; Curitiba; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

A A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS procura profissional com atuação em contratos jurídicos e financiamentos para atuação corporativa. O candidato lidará com elaboração, revisão e negociação de contratos complexos, nacionais e internacionais, com foco em mitigação de riscos.

Será responsável por apoiar áreas internas e clientes globais, além de coordenar consultorias terceirizadas e acompanhar projetos com atuação internacional.

Qualifications

• Ensino superior completo nas áreas indicadas.
• Experiência consolidada em contratos jurídicos de todas as esferas dentro de indústrias.
• Experiência com negociações de projetos de grande porte e complexidade, nacionais e internacionais.
• Inglês avançado e espanhol intermediário desejável.

Responsibilities

• Elaborar e revisar contratos comerciais diversos (fornecimento, prestação de serviços, aditivos, distratos), ajustando cláusulas para mitigar riscos e conformidade.
• Efetuar análises de crédito e elaborar propostas de financiamento.
• Gerenciar contratos, monitorando cláusulas críticas e cumprimento de obrigações.
• Apoiar áreas internas (comercial, vendas, engenharia, financeira) com orientação jurídica e estratégica.
• Gerenciar consultorias jurídicas terceirizadas e assegurar conformidade com diretrizes internas.
• Participar de negociação com matriz, filiais internacionais e clientes globais.

Skills

Inglês Avançado

Negociação contratual

Análise de contratos

Consultoria jurídica

Education

Direito

Administração

Negócios Internacionais

Tools

FINAME

Ex-Tarifário

Job description

Requisitos:

• Ensino Superior Completo na área de Direito, Administração, Negócios Internacionais ou áreas afins;
• Conhecimento na área jurídica de contratos e financiamentos;
• Experiência consolidada em contratos jurídicos de todas as esferas dentro de indústrias;
• Experiência com negociações de projetos de grande porte e complexidade, nacionais e internacionais.
• Inglês Avançado;
• Desejável pós-graduação em área relacionada;
• Espanhol intermediário desejável;
• Desejável especialização ou cursos complementares em áreas como Direito Contratual, Direito Empresarial, Proteção de Dados ou Direito Internacional;
• Experiência com estruturação de financiamentos e conhecimento em FINAME e Ex-Tarifário serão considerados diferenciais;

Atividades:

• Elaborar e revisar contratos comerciais diversos (fornecimento, prestação de serviços, aditivos, distratos), utilizando modelos padrão e ajustando cláusulas para mitigar riscos, garantir conformidade com o escopo acordado e com as políticas da empresa;
• Efetuar análises de crédito e elaborar propostas de financiamento;
• Gerenciar contratos em vigor, monitorando cláusulas críticas e garantindo o cumprimento das obrigações acordadas;
• Apoiar áreas internas (comercial, vendas, engenharia, financeira etc.) em questões jurídicas, contratuais e comerciais, oferecendo orientação técnica e estratégica;
• Realizar contato e gerenciamento de consultorias jurídicas terceirizadas;
• Assegurar o cumprimento das diretrizes e políticas internas nas negociações, avaliando e validando documentos antes de sua assinatura final;
• Atuar como ponto de contato comercial e jurídico com a matriz e filiais internacionais, bem como com clientes globais da Bühler;
• Apoiar processos de financiamento via BNDES, EXIM, Finep etc., incluindo cadastro de produtos e documentação necessária;
• Atuar nos processos de ex-tarifário, acompanhando solicitações e contribuindo para redução de custos de importação;
• Apoiar a equipe de vendas e tesouraria em temas como câmbio, precificação internacional, tributos e transfer pricing, alinhado aos departamentos financeiro e fiscal;
• Acompanhar informações atualizadas sobre variações cambiais e seus impactos nos contratos e importações;
• Participar da resolução de conflitos e litígios com clientes e fornecedores, elaborando notificações e comunicados para mitigar riscos e proteger os interesses da empresa;
• Monitorar vendas e contratos celebrados, por meio de sistemas internos, relatórios e indicadores de performance;
• Responder a pendências contratuais e dúvidas comerciais relacionadas aos contratos em vigor;
• Propor melhorias nos processos jurídicos e comerciais, contribuindo para a eficiência e segurança das operações da empresa;
• Prestar suporte comercial e jurídico a outros departamentos, conforme demanda.