12643925 - Gerente Regional

Espaçolaser; Blumenau; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

DigAI, empresa brasileira, busca um Gerente Regional para acompanhar os resultados financeiros e operacionais das unidades, desenvolver a equipe e promover a eficiência dos processos. O objetivo é atuar de forma estratégica e próxima das operações, contribuindo para o desempenho da regional.

O papel envolve gestão de pessoas, planejamento de ações para melhoria de indicadores, visitas de campo e comunicação eficaz com as equipes, com reporte direto à Diretoria e alinhamento às políticas internas.

Qualifications

• Experiência consolidada em gestão de pessoas, acompanhamento de metas e entrega de resultados.
• Perfil estratégico, capacidade analítica e foco em desempenho.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office.
• Flexibilidade de horário e disponibilidade para atuar conforme as demandas do negócio.

Responsibilities

• Gerir e desenvolver os Gerentes de Unidade, participando de processos seletivos, feedbacks, treinamentos, acompanhamento de desempenho e, quando necessário, desligamentos.
• Acompanhar movimentações das equipes, como transferências, férias e promoções.
• Assegurar que as unidades sigam as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas.
• Manter uma comunicação eficaz com os times, acompanhando os canais oficiais e desdobrando as informações relevantes.
• Realizar visitas de campo e reuniões presenciais ou on-line para acompanhar as rotinas operacionais.
• Planejar e executar ações para aprimorar indicadores operacionais, comerciais e clínicos.
• Verificar periodicamente checklists estruturais e operacionais, contribuindo para a conservação e organização das unidades.
• Acompanhar os resultados financeiros e operacionais da regional e reportá-los à Diretoria.
• Promover reuniões com as equipes para compartilhar resultados e iniciativas promocionais.
• Validar, em conjunto com os Gerentes de Unidade, as escalas de folgas.
• Apoiar, em parceria com o setor Jurídico, a definição da Responsável Técnica das unidades.
• Executar rotinas administrativas, incluindo abertura e acompanhamento de chamados, gestão de acessos aos sistemas e análise de relatórios.

Skills

Gestão de equipes

Análise de desempenho

Visão estratégica

Comunicação eficaz

Office intermediário

Education

Superior completo ou em andamento

Job description

Como Gerente Regional, você será responsável por acompanhar os resultados financeiros e operacionais das unidades, desenvolvendo a equipe e promovendo a eficiência dos processos. Você terá atuação estratégica e próxima das operações, contribuindo para o desempenho e a organização da regional.

Responsabilidades

• Gerir e desenvolver os Gerentes de Unidade, participando de processos seletivos, feedbacks, treinamentos, acompanhamento de desempenho e, quando necessário, desligamentos.
• Acompanhar movimentações das equipes, como transferências, férias e promoções.
• Assegurar que as unidades sigam as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas.
• Manter uma comunicação eficaz com os times, acompanhando os canais oficiais e desdobrando as informações relevantes.
• Realizar visitas de campo e reuniões presenciais ou on-line para acompanhar as rotinas operacionais.
• Planejar e executar ações para aprimorar indicadores operacionais, comerciais e clínicos.
• Verificar periodicamente checklists estruturais e operacionais, contribuindo para a conservação e organização das unidades.
• Acompanhar os resultados financeiros e operacionais da regional e reportá-los à Diretoria.
• Promover reuniões com as equipes para compartilhar resultados e iniciativas promocionais.
• Validar, em conjunto com os Gerentes de Unidade, as escalas de folgas.
• Apoiar, em parceria com o setor Jurídico, a definição da Responsável Técnica das unidades.
• Executar rotinas administrativas, incluindo abertura e acompanhamento de chamados, gestão de acessos aos sistemas e análise de relatórios.

Requisitos obrigatórios

• Experiência consolidada em gestão de pessoas, acompanhamento de metas e entrega de resultados.
• Perfil estratégico, capacidade analítica e foco em desempenho.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office.
• Flexibilidade de horário e disponibilidade para atuar conforme as demandas do negócio.

Diferenciais

• Vivência em gestão de unidades e acompanhamento de indicadores operacionais, comerciais e clínicos.
• Experiência com desenvolvimento de equipes e condução de planos de ação.

O que esperamos

Esperamos que você tenha uma atuação estratégica e colaborativa, com capacidade para orientar equipes, acompanhar indicadores e transformar análises em ações que contribuam para os resultados da regional.

O ensino superior completo ou em andamento é desejável para esta posição.