Estamos apoiando uma instituição de referência nacional no segmento de Educação Executiva na busca de profissionais para integrar sua equipe comercial.
Principais requisitos:
- Graduação completa, desejável ter pós-graduação;
- Experiência consolidada em vendas B2G, preferencialmente em Educação Executiva, Pós-graduação, Consultoria ou Soluções de Desenvolvimento de Pessoas;
- Desejável experiência comercial com órgãos públicos, especialmente secretarias estaduais e municipais, e conhecimento dos processos de contratação do setor público;
- Vivência comercial nos papéis de Hunter (prospecção e abertura de novos negócios) e Farmer (gestão e expansão de contas);
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint, e familiaridade com ferramentas de CRM;
- Foco em resultados, com disciplina, organização e compromisso com processos, diretrizes internas e padrões de qualidade;
- Comunicação executiva, negociação consultiva e habilidade de articulação com diferentes níveis hierárquicos;
- Maturidade, inteligência emocional e capacidade de construir relacionamentos institucionais de longo prazo;
- Autonomia, organização e visão analítica para gerir oportunidades, indicadores e prioridades comerciais;
- Adaptabilidade e resiliência para atuar em ambientes estruturados, com processos decisórios e níveis de aprovação definidos;
- Senso de urgência, capacidade de resolução de problemas e colaboração com equipes internas e clientes.
Principais responsabilidades:
- Prospectar clientes, em especial, B2G, com foco em secretarias estaduais e municipais de Segurança Pública, órgãos e instituições relacionados ao setor, além de empresas privadas interessadas em soluções de capacitação na área;
- Identificar oportunidades de comercialização de turmas corporativas fechadas de cursos de curta e média duração, MBAs e demais soluções de Educação Executiva;
- Realizar apresentações do portfólio de Educação Executiva para potenciais clientes, destacando os benefícios dos programas e sua aderência aos desafios e necessidades das organizações;
- Desenvolver propostas técnico-comerciais com produtos do portfólio, observando as necessidades específicas dos clientes e as diretrizes internas. No caso de propostas customizadas, atuar em conjunto com a equipe.
- Conduzir negociações comerciais, incluindo preços, prazos e condições de pagamento, além de apoiar a interlocução com as áreas jurídicas nos ajustes contratuais;
- Gerenciar a carteira de clientes sob sua responsabilidade, mantendo relacionamento contínuo para garantir a satisfação, fortalecer vínculos institucionais e identificar novas oportunidades de negócios;
- Desenvolver relacionamento com clientes internos, incluindo equipes técnicas, unidades, coordenações acadêmicas e docentes envolvidos no atendimento;
- Monitorar o mercado, a concorrência e as demandas de capacitação do setor de Segurança Pública, identificando tendências e oportunidades comerciais;
- Participar de conferências, feiras, reuniões institucionais e eventos setoriais para ampliar o relacionamento e gerar oportunidades;
- Manter atualizados os sistemas de gestão comercial (CRM), registrando contatos, visitas, oportunidades, propostas, previsões de fechamento e andamento das negociações;
- Acompanhar indicadores comerciais, gerir o pipeline de oportunidades e elaborar reportes periódicos à liderança, assegurando previsibilidade e alinhamento com as metas estabelecidas.
Modalidade:
100% Presencial - Botafogo/Rio de Janeiro.