Jobs in United States

Gemeenten: Boechout, Brasschaat, Brecht, Edegem, Essen, Hove, Kalmthout, Kapellen, Kontich, Lint, Malle, Mortsel, Ranst, Stabroek, Schilde, Schoten, Wommelgem, Wuustwezel, Zandhoven en Zoersel.

Help jij binnenkort mee levens redden in jouw buurt?
Brandweer Zone Rand is op zoek naar vrijwillige brandweermannen en -vrouwen (m/v/x) voor al onze posten!
Wil jij je vrije tijd zinvol inzetten, mensen helpen in nood en deel uitmaken van een hecht team dat elke dag klaarstaat om het verschil te maken? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken.
Ontdek hieronder de openstaande vacatures per post en maak van jouw engagement een echte kracht.

Is de aanwervingsprocedure voor een vrijwilliger en voor een beroeps dezelfde?

Ja, een vrijwilliger moet dezelfde stappen doorlopen om aangeworven te worden als een beroeps. Voor een vrijwilliger kan er nog een bijkomende voorwaarde worden opgelegd om benoemd te worden:de woonplaats- of beschikbaarheidsverplichting. Dit houdt in dat je als brandweervrijwilliger slechts een bepaalde afstand van de kazerne mag wonen (woonplaatsverplichting) of dat je je tijdens de oproepbaarheidsdienst, voor een bepaalde periode beschikbaar moet stellen voor interventies (beschikbaarheidsverplichting).

Om de precieze voorwaarden rond woonplaats- en beschikbaarheidsverplichting te kennen, neem je best contact op met de zone of brandweerpost waar je wil werken.

Heb ik als vrijwilliger voorrang wanneer er een vacature is voor beroeps?

Neen, vrijwilligers krijgen geen voorrang: iedere kandidaat doorloopt dezelfde selectieprocedure. Toch heb je als brandweervrijwilligereen streepje voor. Zo moet je je opleiding niet meer volgenen ben je al vertrouwd met de hulpverleningszone, de werking en het materiaal, wat jeeen aantrekkelijke kandidaat maakt om aangeworven te worden.

Wat betekent professionalisering van een brandweervrijwilliger?

Een hulpverleningszone kan een vacature openstellen voor professionalisering. Brandweervrijwilligers kunnen op deze vacature solliciteren en zo overgaan van vrijwillig personeel naar beroepspersoneel. De vrijwilliger moet hiervoor aan bepaalde voorwaarden voldoen om te kunnen solliciteren. Indien de vrijwilliger wordt aangenomen, doet hij een professionaliseringsexamen, wat bestaat uit één of meerdere proeven. Indien de kandidaat slaagt, doet hij een professionaliseringsstage, onder leiding van een stagebegeleider.

Word ik betaald als vrijwilliger?

Als vrijwilliger krijg je geen ‘loon’ maar een ‘vergoeding’ die ook afhangt van je graad. Je wordt betaald voor wachtdiensten in de kazerne, interventies, preventie, administratieve of logistieke taken, oefeningen en opleidingen. De tabellen met de bedragen van de vergoedingen per uur en per graad vind je als bijlage 2 van het geldelijk statuut . Als je vrijwillig brandweerpersoneel bent, geniet je van een fiscale vrijstelling tot meer dan € 6.000 per jaar en een vrijstelling van sociale zekerheidsbijdragen omdat je jezelf ten dienste stelt van de bevolking. Zowel beroeps- als vrijwillig personeel kan bovendien nog verschillende soorten toelagen krijgen.

Hoe vaak moet ik als vrijwilliger beschikbaar zijn voor de brandweer?

Sommige brandweerzones hebben een beschikbaarheidsverplichting, wat wil zeggen dat je een bepaald percentage van je tijd beschikbaar moet zijn als vrijwilliger. Hoeveel dit percentage juist bedraagt, ga je best na bij de zone waarvoor je wil werken.

Is er een maximum aan tijd dat ik me beschikbaar kan zetten om opgeroepen te worden?

Als vrijwilliger bij de brandweer mag je over een periode van 12 maanden bekeken maximaal 24 uren per week werken naast je hoofdberoep, en mag een werkperiode nooit langer zijn dan 24 uren, behalve bij een noodsituatie.

Wat als ik mijn functie als brandweervrijwilliger voor een bepaalde periode niet kan opnemen?

Ben je, omwille van persoonlijke of professionele redenen, niet in de mogelijkheid om je gedurende een periode beschikbaar te stellen voor interventies, dan kan de zoneraad beslissen om je benoeming als vrijwilliger gedurende enige tijdop te schorten.

Heb ik als vrijwilliger recht om verlof te nemen om bijvoorbeeld op vakantie te gaan?

Als vrijwilliger beslis je zelf over wanneer je je beschikbaar stelt en opgeroepen kan worden. In die zin kan je dus beslissen om je voor enige tijd niet beschikbaar te stellen om bijvoorbeeld op vakantie te gaan. Je moet uiteraard wel rekening houden met de beschikbaarheidsverplichtingen die gelden in de hulpverleningszone waar je werkt.

Kan ik als vrijwilliger gespecialiseerde opdrachten doen, bv. duiker of brandpreventieadviseur?

Zeker. Als vrijwilliger zal je je constant blijven bijscholen, waardoor je op de hoogte blijft van alle nieuwe technologie en evoluties, bv. blusmethodes bij elektrische voertuigen, en zoveel meer.Daarnaast zijn er tal van domeinen waarin je je kan specialiseren. Denk maar aan duiken, gaspakdragers, instructeurs, brandpreventie. Je kan ook lid worden van het Fire Stress Team (FiST), wat mensen emotioneel begeleidt bij zware interventies. Afhankelijk van je graad kan je ook extra ondersteunende functies opnemen. Zo kan je bijvoorbeeld als je in je hoofdberoep garagist bent, technisch-logistiek assistent worden in je zone en de brandweervoertuigen onderhouden. Hetzelfde geldt voor iemand die gespecialiseerd is in ICT, die taken als administratief assistent kan opnemen. Vanaf de graad van luitenant kan je postverantwoordelijke, operationeel of administratief/technisch specialist worden. Kortom, je vervelen doe je nooit!

Hoe wordt de diensttijd voor brandweervrijwilligers georganiseerd?

Hoe de diensttijd voor brandweervrijwilligers wordt georganiseerd, hangt af van de hulpverleningszone en de brandweerpostwaar je werkt. Zo zijn er posten waar je een wachtdienst doet in de kazerne. Dit wil zeggen dat je een shift doet in de kazerne, en dat deze hele shift ook als diensttijd wordt beschouwd. Andere posten werken met een oproepbaarheidsdienst. Hier moet je als brandweervrijwilliger niet aanwezig zijn in de kazerne, maar verklaar je je voor bepaalde periodes beschikbaar. De periode dat je wordt opgeroepen voor een interventie wordt dan als diensttijd aangerekend.

Hoelang duurt de opleiding tot vrijwilliger?

Ben je aangeworven in een hulpverleningszone alsstagiair brandweer (m/v/x), dan kan je beginnen aan je opleiding tot het behalen van het brevet B01 (graad brandweer). Deze brevetopleiding duurt 240 uren en bestaat uit verschillende modules, met een mooie mix van theorie en praktijk. Als vrijwilliger kan je deze opleiding ’s avonds of tijdens het weekend volgen, met een grotere spreiding in de tijd. Ben je aangeworven als stagiair sergeant of stagiair kapitein, dan duurt je opleiding respectievelijk 500 uur en 748 uur.

Heb ik recht op educatief verlof tijdens de opleiding tot vrijwilliger?

Ja, zowel in Vlaanderen als in Brussel en Wallonië is er educatief verlof, voor bepaalde modules uit de brevetopleidingen.

Doen de beroepsbrandweer en de brandweervrijwilliger hetzelfde werk?

Ja, een vrijwilliger en een beroeps doen hetzelfde werk. Omdat zij op dezelfde manier moeten werken en dezelfde soorten interventies moeten uitvoeren, krijgen zij dezelfde opleiding.

Kan ik als brandweervrijwilliger bevorderen in graad?

Als brandweervrijwilliger kan je, net zoals de beroepsbrandweer, bevorderen in graad, mits je aan de juiste voorwaarden voldoet, je houder bent van het juiste breveten je geslaagd bent voor het bevorderingsexamen. In tegenstelling tot de bevorderingsprocedures bij beroepsbrandweer, waar de hulpverleningszone vanaf de graad van sergeant bijkomende opleidingen kan vereisen als bevorderingsvoorwaarde, is er voor bevorderingsprocedures van vrijwilligers in dit geval een maximum van 2 bijkomende opleidingen dat vereist kan worden als bevorderingsvoorwaarde.

Is er een minimum- of maximumleeftijd om vrijwilliger te worden?

De minimumleeftijd is 18 jaar. Tot je 65 bent, is er ook geen maximumleeftijd. Ben je jonger en wil je graag al aan de slag bij de brandweer, dan kan je op zoek gaan naar een jeugdbrandweerkorps in je buurtof starten met je kadettenopleiding .

Wat is een woonplaatsverplichting en een beschikbaarheidsverplichting?

Een hulpverleningszone kan voor een brandweervrijwilliger een woonplaats- of beschikbaarheidsverplichting opleggen waaraan het vrijwillig personeelslid moet voldoen. Dit staat steeds in de vacature voor brandweervrijwilliger omschreven.

Zo kan het zijn dat de hulpverleningszone de voorwaarde stelt dat de brandweervrijwilliger slechts een bepaalde afstand van de kazerne woont. Dit noemen we de woonplaatsverplichting. Of er een woonplaatsverplichting geldt en hoeveel deze afstand bedraagt, verschilt per brandweerpost.

Ook kan de hulpverleningszone in de vacature een beschikbaarheidsverplichting bepalen. Dit betekent dat de kandidaat vrijwilliger tijdens de oproepbaarheidsdienst, zich voor een bepaalde periode beschikbaar stelt om opgeroepen te worden voor een interventie. De minimale beschikbaarheden worden vastgelegd in het huishoudelijk reglement van de hulpverleningszone.

Om de precieze voorwaarden rond woonplaats en beschikbaarheid te kennen, neem je best contact op met de zonewaar je wil werken.

Is er een maximumaantal uren dat ik mag werken als vrijwilliger?

Als vrijwilliger mag je over een periode van 12 maanden bekeken maximaal 24 uren per week werken bovenop je hoofdberoep, en mag een werkperiode nooit langer zijn dan 24 uren, behalve bij een noodsituatie. Voor een periode van 7 dagen heb je in principe recht op 36 uren ononderbroken rust. Van deze regel kan worden afgeweken op voorwaarde dat de rust wordt toegekend binnen de 14 dagen.

Ik werk voor de politie, maar zou graag ook vrijwilliger worden bij de brandweer. Kan dat?

Neen. Een job bij de politie kan je niet combineren met een job bij de brandweer. Je zal dus moeten kiezen welke functie je voorkeur geniet.

Ben ik als brandweervrijwilliger verzekerd?

De hulpverleningszone sluit voor haar vrijwillig personeel een verzekering af voor arbeidsongevallen. Dit wil zeggen dat je als vrijwilliger, bij een ongeval opgelopen tijdens het uitoefenen van de functie, of bij een ongeval dat zich voordoet op weg naar de post of terugkeer naar huis/het werk, het recht hebt op herstel van de schade die hieruit voorkomt.

Daarnaast sluit de hulpverleningszone ook een bijkomende verzekering af voor het vrijwillig personeel, die een schadevergoeding voorziet in geval van tijdens de dienst opgelopen verwondingen, ziekten, of in geval van overlijden.

Word je als vrijwilliger opgeroepen van thuis of vanuit de brandweerkazerne?

Brandweervrijwilligers stellen zich, naast hun hoofdberoep, beschikbaar voor de brandweer. Of je van thuis uit wordt opgeroepen, dan wel of je shift wordt gepland in de kazerne, hangt af van post tot post. Om te weten hoe je werk als vrijwilliger georganiseerd wordt, informeer je je bij de zone of de post waar je wil werken.

Kan ik bij de brandweer enkel werken als vrijwillig ambulancier?

Er zijn zones die vrijwillige ambulanciers in dienst hebben, die geen brandweer (m/v/x) zijn. Zij hebben hiervoor geen federaal geschiktheidstest nodig. Deze vacatures verschijnen ook op onze website brandweer.be. De aanwervingsvoorwaarden voor deze functie worden omschreven in de vacature.

Mag ik ook vanop mijn hoofdjob vertrekken als ik word opgeroepen?

Mits goede afspraken met je hoofdwerkgever, is het mogelijk om je ook beschikbaar te stellen vanop je werk. Hoe je dit praktisch organiseert met je werkgever, dien je onderling te bespreken.

Wanneer en waar volg ik de opleiding?

De brandweeropleidingen gaan door in de hiervoor erkende opleidingscentra voor de Civiele Veiligheid, of ook wel debrandweerscholen genoemd. In totaal zijn er 11 brandweerscholen, waarvan één in elke provincie en één in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Hoe houd ik mijn kennis op peil als vrijwilliger?

Net zoals de beroepsbrandweer, is het ook voor de brandweervrijwilliger belangrijk om je je hele carrière bij te scholen. Er zijn immers voortdurend nieuwe ontwikkelingen in procedures, types van incidenten en materieel.

De bijscholing bij de brandweer bestaat uit de ‘voortgezette opleiding’ en de ‘permanente opleiding’. De voortgezette opleidingen zijn bedoeld om competenties die je reeds hebt, aan te vullen of te verbeteren. Je volgt deze meestal in een brandweerschool. Het gaat bv. om opleidingen over natuur- en bosbranden, gevaarlijke stoffenen hybride en elektrische voertuigen. Over een periode van vijf jaar moet je minimaal 120 uur voortgezette opleiding volgen.

De permanente opleiding bedraagt minimaal vierentwintig uur per jaar en gebeurt in je eigen post of je eigen zone. Zo leer je oefenen met het eigen materieel van de zone of op bepaalde locaties in de zone en leer je samenwerken met je directe collega’s. De zone beslist over de inhoud en het aantal uren van de permanente opleiding.