Jobs in Belgium

Publiée le 20/10/2025 - Référence : 1595869 - Offre gérée par Le Forem

Référence : 1595869

Offre gérée par Le Forem

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Durée indéterminée

Voor ons kantoor in Antwerpen, Vilvoorde of Aalst suchen we een extra collega! Wat doe je als HR Consultant ?
Bij de sollicitanten in de regio sta jij bekend als iemand die hen vlot in contact brengt met de juiste jobs in het juiste bedrijf. Jij weet immers wat beide partijen zoeken. Je begeleidt de kandidaten doorheen het hele wervings-, selectie- en opstarttraject.

• Talent rekruteren – Via sociale media, jobsites, databases, events et autres canaux leg je vlot contact met kandidaten. Je weet als geen ander hoe je een blijvende eerste indruk maakt.
• Kandidaten screenen – Is de première klik een feit? Dan graaf je doelgericht en efficiënt dieper naar kwalificaties, vaardigheden, ervaringen, persoonlijkheid et interesses.
• Interviews voeren – Beloftevolle kandidaten nodig je uit pour een persoonlijk gesprek. Je toetst je eerdere bevindingen af, zet de verwachtingen op scherp et maakt hen warm pour une samenwerking.
• Verbinding maken – In deze fase groei je uit tot de ‘plus’ pour onze jobkandidaten et bedrijven, want je voelt goed aan wie waar zal aarden. Met votre enthousiasme breng je daarna beide partijen bij elkaar.
• Opstart opvolgen – Van het contract over de eigenlijke opstart tot de eerste tussentijdse evaluatie … je houdt geregeld de vinger aan de pols. Zo bouw je bij iedereen une réputation de betrouwbare et betrokken hr-partner.

• VILVOORDE

Déplacements à prévoir dans le cadre de la fonction.

Conseiller / Conseillère emploi

• Intervenir auprès d\'un type de public : Salariés
• Intervenir auprès d\'un type de public : Demandeurs d\'emploi
• Constituer des dossiers de demande d\'aide financière, de formation, ...
• Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l\'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
• Mener des actions de formation au sein d\'un organisme
• Etablir avec les employeurs des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires et en effectuer le suivi
• Donner des conseils pour la création d\'entreprise
• Mener des actions : Présélection de candidats lors de recrutements
• Effectuer les opérations de mise en place et de suivi de prestations réalisées par des intervenants externes
• Identifier les besoins et attentes d\'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
• Gérer les dossiers des offres d\'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)

Niveau d\'étude

• Baccalauréat universitaire ou équivalent

Pour toute question concernant cette offre, veuillez contacter le numéro de téléphone suivant :

Nom du partenaire de diffusion et référence de l\'offre du partenaire :

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