De Lijn
HORECA TOTAAL BRUGGE
DEME Group
SYNERGIE BRUGGE
RANDSTAD BELGIUM
Robert Walters Belgium
MANPOWER
ORGANISATIE BROEDERS VAN LIEFDE
Connect with headhunters to apply for similar jobsAGO Interim
AGO Interim
Vlaamse Sportfederatie
TEMPO-TEAM
AGO Interim
Stad Leuven
AGO Interim
TELSERVICE (R & C)
Unilever
START PEOPLE
Xquisit
Een vooraanstaand openbaar vervoersbedrijf in Vlaanderen zoekt een Hoofd Interne Communicatie. Je ontwikkelt en implementeert een communicatiestrategie en leidt een team van specialisten. De ideale kandidaat heeft een masterdiploma en drie jaar ervaring in interne communicatie. Dit aanbod omvat een aantrekkelijk salaris en flexibele werkmogelijkheden.
3 days ago Be among the first 25 applicants
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Ben jij een strategische denker met een passie voor heldere, verbindende communicatie? Wil je mee vorm geven aan de interne communicatie van een organisatie die elke dag duizenden mensen in beweging brengt? Dan is deze functie bij De Lijn iets voor jou!
Als Hoofd Interne Communicatie ben jij dé drijvende kracht achter een efficiënt en effectief intern communicatiebeleid. Je ontwikkelt een strategie die aansluit bij de visie, waarden en doelstellingen van De Lijn en vertaalt deze in een concreet jaarplan. Je zorgt ervoor dat alle medewerkers goed geïnformeerd zijn en zich betrokken voelen bij de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Profiel
Ons aanbod
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
Meer informatie
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Pauline Desmet, recruiter (pauline.desmet@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Birgit Victor, (birgit.victor@delijn.be).
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
Referrals increase your chances of interviewing at De Lijn by 2x
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.