Verkoopverantwoordelijke Automatics & Projects

Jobat; Melle; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Academy-opleidingen

Flexibiliteit

Warme werksfeer

Kansen om te groeien

Résumé du poste

Jobat zoekt een ervaren teamleider sales die teams kan coachen, aansturen en ontwikkelen met focus op groei en betrokkenheid. De rol omvat operationele planning, het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen en het bewaken van de prijspolitiek.

Daarnaast onderhoud je actieve klantrelaties, analyseer je data en vertaal je inzichten naar concrete acties, terwijl je markttrends en productkennis continu up-to-date houdt via onze Academy.

Qualifications

• Leiderschap en commercieel inzicht vereist.
• Analytische vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Coachende stijl die groei en betrokkenheid stimuleert.

Responsabilités

• Teammanagement: coachen, aansturen en ontwikkelen van teamleden.
• Operationele Planning: plannen en opvolgen van operationele processen.
• Doelstellingen: opstellen en realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen.
• Prijspolitiek: bewaken van de prijspolitiek binnen het segment.
• Relatiebeheer: onderhouden van actieve klantenrelaties door bezoek aan topklanten.
• Analyse & Rapportage: data analyseren en verkoopcijfers rapporteren/bijsturen.
• Marktkennis: productkennis up-to-date houden en markttrends opvolgen.

Connaissances

Leiderschap

Klantgerichtheid

Commercieel Inzicht

Coachend

Communicatie

Analytisch

Innovatief

Opleiding

Description du poste

Functie

• Teammanagement: Coachen, aansturen en ontwikkelen van teamleden (focus op groei en betrokkenheid).
• Operationele Planning: Plannen en opvolgen van operationele processen (verlof, overleg, opleidingen).
• Doelstellingen: Opstellen en realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen.
• Prijspolitiek: Nauwgezet bewaken van de prijspolitiek binnen het segment.
• Relatiebeheer: Actieve klantenrelaties onderhouden door bezoek aan topklanten samen met verkoopadviseurs.
• Analyse & Rapportage: Data analyseren, inzichten vertalen naar concrete acties en verkoopcijfers rapporteren/bijsturen.
• Marktkennis: Productkennis continu up-to-date houden en delen; markttrends en concurrentie opvolgen.

Profiel

• Leiderschap: Ervaren en inspirerende manager met een sterke commerciële drive.
• Klantgerichtheid: Begrijpt strategisch de behoeften van klanten.
• Commercieel Inzicht: Weet hoe resultaten gemaximaliseerd moeten worden.
• Coachend: Haalt het beste uit medewerkers en stimuleert hun groei.
• Communicatie: Vlotte en inspirerende communicatiestijl.
• Analytisch: Neemt beslissingen op basis van data en feiten.
• Innovatief: Durft anders te denken en zoekt voortdurend naar optimalisatie.
• Opleiding: Geen diploma vereist, wel goesting en gezond verstand.

Wat je van ons krijgt

• Functie: Uitdagende en verantwoordelijke rol in een dynamische organisatie.
• Verloning: Eerlijk loon op basis van ervaring + extralegale voordelen.
• Opleiding: Interne en externe begeleiding (technisch en klantgericht) via de 'Academy'.
• Flexibiliteit: Vrijheid in het invullen van je eigen agenda.
• Werksfeer: Warme werksfeer met betrouwbare collega's.
• Groei: Voldoende kansen om te groeien in verantwoordelijkheid.