Senior Verkoper

Jobat; Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarbonus

Elektrische bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Ziektekostenverzekering

Laptop en smartphone

Job summary

Jobat zoekt een Senior Verkoper voor een technisch bedrijf gespecialiseerd in liften en automatische deuren in Oost-Vlaanderen. Je bent de commerciële spilfiguur tussen expertise en klantbehoeften, en je breidt je klantenportefeuille uit.

We bieden een vast contract, aantrekkelijke verloning met extra voordelen zoals een elektrische bedrijfswagen en maaltijdcheques, en mogelijkheden voor permanente vorming en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Eerste bewezen ervaring in de verkoop in de liftensector.
• Vloeiend Nederlands, goede Engelse en Franse spreekvaardigheid.
• Kennis van wettelijke regelgeving rond liften.

Responsibilities

• Commerciële en technische spilfiguur tussen expertise en klantbehoeften.
• Actieve prospectie en werk uit meerjarenbegrotingen.
• Verantwoordelijk voor onderhandelingen en administratieve opvolging.

Skills

Vloeiend Nederlands

Communicatievaardigheden

Klantgerichte mindset

Kennis van MS Office

Technische kennis van liften

Education

Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring

Job description

Functie

Voor een technisch bedrijf gespecialiseerd in de verkoop, het onderhoud, de modernisering en de herstelling van liften, roltrappen en automatische deuren zijn wij op zoek naar een Senior Verkoper.

Hoe ziet jouw functie er uit?

• Je bent de commerciële en technische spilfiguur tussen onze expertise en de behoeften van de klant.
• Je breidt je klantenportefeuille uit en werkt samen met nieuwe en bestaande klanten.
• Je neemt deel aan actieve prospectie en werkt meerjarenbegrotingen uit, in samenspraak met de klanten.
• Je werkt voorstellen uit samen met de calculator: op maat gemaakte oplossingen voor de klant.
• Je doet plaatsbezoeken (alleen, met projectleider of met klant): tijdens een plaatsbezoek moet er een technische analyse worden uitgevoerd. Hierbij is het belangrijk om te kijken wat compatibel is of niet met de bestaande uitvoering.
• Je staat in voor de onderhandeling met de klant.
• Je blijft aanwezig bij de uitvoering van een modernisatie: Er wordt een opvolging verzekerd door jou samen met de manager uitvoering en je blijft het aanspreekpunt van de klant ook na de verkoop.
• Je staat in voor de administratieve opvolging: facturatievoorwaarden nakijken, opvolging, creditcheck uitvoeren,...
• Je garandeert een opvolging van de dossier van A-Z: je neemt mee deel aan planningsvergaderingen en contacteert klanten over de uitvoering en planning alsook over de betaling door de klant.
• Je kent de wettelijke regelgeving rond liften en hebt productkennis: hier worden ook opleidingen voor voorzien om jouw kennis op peil te houden.

Profiel

• Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een eerste bewezen ervaring in de verkoop in de liftensector.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan een gesprek voeren in het Engels en het Frans.
• Je kunt prioriteiten stellen en beweegt vlot tussen technische details en commerciële acties.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig én in teamverband.
• Je bent leergierig, oplossingsgericht en hebt een sterke klantgerichte mindset.
• Je bent communicatief en bent luistervaardig.
• Je neemt initiatief, bent sociaalvaardig en hebt een goed gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Rijbewijs B is vereist.

Wat je van ons krijgt

Wat krijg je ervoor in de plaats?

• Een contract van onbepaalde duur na een geslaagde interimperiode met 20 wettelijke verlofdagen en 8 ADV dagen.
• Een veelzijdige, strategische en autonome functie binnen een dynamisch salesteam.
• Een aantrekkelijk verloningspakket:
  • Vast salaris
  • Jaarbonus (via warrant of cash)
  • Elektrische bedrijfswagen volgens een matrix, met mogelijkheid van een laadpaal aan huis
  • Maandelijkse onkostenvergoeding
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatie-en tandzorgverzekering (betalend voor familieleden) en groepsverzekering
  • Laptop, smartphone met split-billing en abonnement

Flexibiliteit

• Een gezonde werk-privé balans.

Training en upskilling : blijven leren

• We investeren in permanente vorming.
• Onze technologische ontwikkelingen houden nooit op: wij zorgen altijd voor permanente bijscholing sales en producten.
• Je krijgt minimum 5 dagen trainingen per jaar.
• Een persoonlijk groeitraject met onboardingplan, individuele ontwikkelingsdoelen en duo coaching die jou ondersteunt.
• Wij bieden verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen en te laten evolueren doorheen je carrière.